НАЗВА ВАКАНСІЇ:
Оператор елеватора
МІСЦЕ РОБОТИ:
Гданськ
СТАВКА:
24 зл/год
26,25 у своєму житлі
ОБОВ'ЯЗКИ:
Потрібні чоловіки для роботи на елеваторі. Основні обов'язки включають: Виконання робіт на елеваторі, пов'язаних із завантаженням суден або автомобілів, у тому числі: робота з завантажувальною трубою під час завантаження, прибирання залишків зерна за допомогою лопат і зернових скребків.
Також працівник повинен керувати бабкартом (маленька прибиральна машина). Підтримання чистоти на робочому місці.
Робота фізично важка.
ТЕМПЕРАТУРА У ЦЕХУ:
Робота в цеху і на вулиці
ГРАФІК РОБОТИ:
Пн-Нд, по 8 годин у 2 зміни (6:00-14:00, з 14:00-22:00), якщо є корабель, ставлять у нічні зміни також (з 6:00-18:00, з 18:00-6:00). Вихідний плавальний згідно з графіком, графік встановлюють на підприємстві. Середня кількість годин на місяць близько 200.
РОБОЧИЙ ОДЯГ:
На перший час мати свою робочу форму (зручне взуття), після відпрацювання місяця, видадуть нову форму (маски та рукавиці видають).
ЖИТЛО:
Надається, 16 зл/день за комунальні
СТАТЬ:
Ч
ВИМОГИ/ДОСВІД:
- Віза, безвіз
- До 45 років
- Вітається кандидат із досвідом водіння механічних транспортних засобів.
ЗНАННЯ ПОЛЬСЬКОЇ:
Не вимагається
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Від житла до роботи 15-25 хвилин міським транспортом - по стороні працівника, приблизно 130 зл/міс.вартість проїзного на місяць.
Хороші умови: 3-4 людини в кімнаті, Wifi, кухня, постільна білизна. Потрібна санітарна книжка + медична комісія - вартість 280 зл., вираховуємо із першої зарплати.
Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 200 зл.
Всі вакансії від "Work=Hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.