💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-5500 zł/m-c netto; 50 000-62 000 ₴; 1220-1500$.
◈ 22.30 zł/netto - stawka;
◈ 23.30 zł/netto - stawka dla osób, które przepracowały więcej niż 240 godzin;
◈ 30.50 zł/godzina netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Zmiany po 8-12 godzin (6:00-18:00/14:00-24:00);
◈ Przerwa 20 minut + dodatkowa przerwa. Przy przepracowaniu 10 godzin 20 + 10 minut. Przy przepracowaniu 12 godzin 20+20 minut;
◈ Sobota czasem pracująca;
◈ Na procesie mycia zmiana nocna (18:00-6:00);
◈ Niedziela - dzień wolny;
◈ Średnia liczba godzin - 200-250 miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
Dla kobiet:
◈ praca na wadze (oliwki/krewetki/sałatki);
◈ pakowanie towaru;
◈ praca przy nadzieniu (nadzienie z oliwek/papryki serem);
◈ zwijanie lawaszy na linii z różnym nadzieniem;
◈ naklejanie etykiet;
◈ sprzątanie miejsca pracy;
◈ praca przy myciu.
Dla mężczyzn:
◈ praca na magazynie: (pakowanie towaru/przygotowanie do wysyłki);
◈ praca w kuchni: (krojenie/przygotowanie warzyw/przesypywanie sera do maszyny do nadziewania warzyw);
◈ pomoc w rozładunku towaru;
◈ sprzątanie terenu.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 500 zł/m-c, odliczane z wynagrodzenia;
◈ za własne mieszkanie dopłata +2 zł do stawki;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku: WI-FI, lodówka, kuchenka mikrofalowa, pralka, kuchnia;
◈ należy mieć ze sobą pościel i osobiste naczynia;
◈ transport pracowniczy 165 zł miesięcznie (50% refundujemy).
Wszystkie oferty od "Personal Workк" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.