Pracownik fabryki cukierniczej Flis
- 7200 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 18-09-2026
1 obserwujący💳 **PŁACA**
◈ Średnia płaca:
5900-7300 zł/mies. netto; 66 000-82 000 грн; 1600-1980$.
◈ 24.60 zł/godz. netto - stawka;
◈ 30.50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
◈ możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach w wysokości 200 zł);
◈ wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia kolejnego miesiąca).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ zmiany dzienne i nocne;
◈ Pon-Sob po 12 godzin pracy (06:00-18:00, 18:00-06:00);
◈ możliwość brania nadgodzin;
◈ minimum 240 godzin miesięcznie;
◈ przerwa obiadowa - 30 minut.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ pakowanie cukierków, batoników czekoladowych;
◈ pakowanie ciastek, wafli;
◈ ważenie gotowych produktów;
◈ formowanie kartonowych stojaków z cukierkami;
◈ kontrola jakości produktów.
W przedsiębiorstwie są procesy siedzące i stojące, brak pracy fizycznej, jedynie manualność i zręczność rąk. Praca w średnim tempie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 580 zł/mies. - jeśli kandydat przepracował więcej niż 250 godzin;
680 zł/mies. - jeśli kandydat przepracował mniej niż 250 godzin;
(odliczane z wynagrodzenia);
◈ obowiązek posiadania własnego kompletu pościeli!!
◈ dostępne łóżka piętrowe;
◈ komfortowe warunki zakwaterowania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, strefa wypoczynku, klimatyzacja);
◈ zakwaterowanie znajduje się w odległości spaceru od przedsiębiorstwa – 30 minut;
◈ w odległości 5-10 minut od zakwaterowania znajduje się sklep spożywczy - Biedronka;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: + 1 zł netto do stawki.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 348
