Pracownik produkcji / Brygadzista | Odlewnia aluminium | Łódź | 3 zmiany | Zakwaterowanie
Pracownik produkcji / Brygadzista zmiany na odlewnię
Legalna praca w Polsce | Umowa zlecenie | Możliwość nadgodzin
Miejsce pracy / Lokalizacja:
Łódź (w obrębie miasta), woj. łódzkie
Grafik pracy:
3 zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
Możliwe są nadgodziny i praca w soboty (nadgodziny i soboty)
Wynagrodzenie (netto):
Pracownik produkcji (można bez doświadczenia):
26 zł/godz. — przy zakwaterowaniu w hostelu
28 zł/godz. — przy zakwaterowaniu we własnym zakresie
Brygadzista (z doświadczeniem w produkcji obowiązkowo):
28 zł/godz. — przy zakwaterowaniu w hostelu
30 zł/godz. — przy zakwaterowaniu we własnym zakresie
Obowiązki:
Pracownik produkcji:
Przygotowanie form (przygotowanie form)
Odlewanie aluminium (odlewanie aluminium)
Obróbka odlewów, gratowanie (obróbka odlewów, gratowanie)
Wykończenie detali aluminiowych (wykończenie detali)
Obsługa wózka widłowego — jeśli potrzeba
Brygadzista:
Realizacja zadań produkcyjnych (realizacja zadań produkcyjnych)
Przyjmowanie zleceń (przyjmowanie zleceń)
Koordynacja zespołu (koordynacja zespołu)
Wymagania:
Mężczyźni (mężczyźni)
Dla brygadzisty — doświadczenie w produkcji wymagane
Prawa na wózek UDT — mile widziane
Zakwaterowanie:
Hostel od pracodawcy — komfortowe warunki
Możliwość zakwaterowania we własnym zakresie
(Pracodawca nie pokrywa kosztów najmu, ale stawka wyższa)
praca produkcja, odlewnia, aluminium, pracownik fizyczny, brygadzista, Łódź, 3 zmiany, zakwaterowanie, bez doświadczenia, wózek widłowy, praca od zaraz, legalna praca, umowa zlecenie, nadgodziny, soboty
Wszystkie oferty od "SerwisKadra" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 515
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.