🇩🇪 Niemcy, Speyer
👤 Montaż paneli słonecznych - 1
💶 Wynagrodzenie (na rękę): 13,00 € / godzina, Pierwsze 2 tygodnie próbne - 11 €. Następnie 13€-14€, w zależności od kwalifikacji. 15€/godzina - dla osób, które mogą pracować samodzielnie.
📅 Grafik/okres pracy: pn.-pt., 08:00-18:00 (elastyczny), sb. – w razie potrzeby, nd. - wolne. 8-12 godz/dzień. 180-220 godz/miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Oferowane płatne: 350€/miesiąc. Cena obejmuje zakwaterowanie i media. Mieszkanie lub dom prywatny. Warunki dobre. Traktować zakwaterowanie z szacunkiem.
Liczba współlokatorów: 2
🦺 Odzież robocza: Zapewniona bezpłatnie. Zalecane posiadanie własnej odzieży, jeśli nie, pracodawca zapewni.
🔧 Narzędzia: Zapewnione bezpłatnie. Traktować narzędzia z szacunkiem.
🚙 Transfer do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 22 do 50 lat
Doświadczenie: Wymagane. Na dachach skośnych od 3 miesięcy. Tylko osoby uczciwe i z wychowaniem.
Znajomość języka: Nie jest wymagana. Rosyjski. Niemiecki będzie atutem.
📝 Wymagane dokumenty: Zalecane prawo jazdy kategorii B, bez prawa jazdy rozważani tylko specjaliści od montażu. Jeden z dokumentów: Paszport UE, pobyt stały w kraju UE, Polska wiza pracownicza, Karta Pobytu w Polsce, paragraf 24.
📋 Obowiązki:
Montaż paneli słonecznych na dachach skośnych bez podłączania. Montaż modułów fotowoltaicznych na dachach domów prywatnych. Waga do 90 kg (praca na dachu). Panele są podnoszone na specjalnych windach, więc nie trzeba ich wnosić po schodach. Każdemu pracownikowi przydzielona jest lina zabezpieczająca. Są też rusztowania z zabezpieczeniami.
Wszystkie oferty od "Рекрутинговое агентство E-Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 26.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.