Praca przy produkcji słodyczy: ciasteczek, pierniczków, mini czekoladek itp.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, prosimy o kontakt pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6300-7600 zł/mies netto; hrywien; 1300-1650$.
24,48 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (potwierdzić szczegóły).
Są zaliczki, po 10 dniach pracy.
**GRAFIK PRACY**
2 zmiany od 06:00 do 18:00 oraz od 18:00 do 06:00;
praca po 10-12 godzin dziennie;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-240.
**OBOWIĄZKI**
pakowanie, sortowanie, pakowanie produktów gotowych (ciasteczka, pierniczki, mini czekoladki itp.);
zbieranie kartonowych opakowań, naklejanie naklejek;
sortowanie i układanie zapakowanych wyrobów na paletach.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 450 zł/mies;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
dopłaty do swojego mieszkania nie ma.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Praca w pomieszczeniu w temperaturze 22 ℃, na terenie znajduje się stołówka z czajnikiem, lodówką.
Pracodawca zapewnia pracownikom odzież roboczą.
Sanepid 200 zł z pensji
Transport: pracownicy dojeżdżają transportem miejskim, koszt biletu około 100 zł.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, prosimy o kontakt pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.