Pracownik służb drogowych, monter kabli światłowodowych do Niemiec (na wizie pracowniczej)
- 15 € / godzinę
- Niemcy (Monachium)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для Казахов
Dla Kirgizów
Dla UzbekówOficjalna praca w Niemczech w służbach drogowych.
Bezpośredni pracodawca, jedna z wiodących niemieckich firm w dziedzinie budowy dróg, otwiera nabór mistrzów do prac drogowych.
Zatrudnienie: Oferowane jest oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres od 6 do 12 miesięcy, wraz z pełnym wsparciem w uzyskaniu wizy pracowniczej do Niemiec.
🔍 Koho szukamy: mistrzów w zakresie budowy dróg.
Obowiązki funkcjonalne: prace przy układaniu kabli światłowodowych pod nawierzchnią drogową.
💼 Warunki:
- Wynagrodzenie: od 14 do 15 €/godz. brutto
- Rozkład: tydzień pracy od 40 godzin
- Zakwaterowanie: zapewnione
- Znajomość języka: język niemiecki nie jest wymagany, jest brygadzista mówiący po rosyjsku.
📝 Legalizacja i zatrudnienie:
- Oficjalna umowa z bezpośrednim pracodawcą niemieckim
- Wsparcie w uzyskaniu pozwolenia na pracę i wizy pracowniczej
- Powitanie na lotnisku po przybyciu.
🌍 Kogo zapraszamy: Priorytet — obywatele Uzbekistanu, Tadżykistanu, Kirgistanu i Kazachstanu z doświadczeniem w pracach budowlanych.
🤝 Współpraca: Gotowi do współpracy z agencjami zatrudnienia.
Od kandydata wymaga się:
- Doświadczenie w zakresie budowy dróg lub montażu kabli światłowodowych od 1 roku
- CV i wideo procesu pracy (dla potwierdzenia doświadczenia)
📲 Kontakt przez WhatsApp: +380965518855
📄 Licencja nr 938 z dnia 29.08.2016
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
