Szef kuchni gorącego działu na Łotwie
- 1500-1700 € / na miesiąc
- Łotwa (Ryga)
- 11-08-2025
11 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza🍲 Oferta pracy: Szef kuchni gorącego działu na Łotwie
🏨 O miejscu pracy:
Restauracja, w której płyty grzewcze grzeją nie gorzej niż południowe słońce, a garnki śpiewają aromatycznymi daniami. Tutaj cenią tych, którzy potrafią zamienić surowe produkty w gorące arcydzieła, od których goście oblizują talerze (czasem dosłownie).
🍳 Co będziesz robić:
- Przygotowywanie gorących dań — zupy, dodatki, mięso, ryby, sosy
- Kontrola temperatury i czasu gotowania (żeby stek nie stał się podeszwą)
- Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy
- Przestrzeganie receptur i standardów serwowania
🕰 Grafik pracy:
- 5–6 dni w tygodniu
- 8–10 godzin na zmianę
- Przerwy na lunch i herbatę (a czasem osobiste sprawdzanie "czy smaczne")
💶 Wynagrodzenie:
- Od 1500 do 1700 € miesięcznie (netto)
- Premie za szybkość, dokładność i umiejętność nie spalenia się razem z daniem
🏠 Zakwaterowanie:
- Bezpłatne, w odległości spaceru od restauracji
- Pokoje dla 1–2 osób
- 🚿 Prysznic, 🛏 łóżko z czystą pościelą, 🍽 kuchnia, 📡 Wi-Fi, 🧺 pralka
- Ciepło, przytulnie i bez karaluchów — nie pracujesz przecież w zoo
🎯 Kogo szukamy:
- Z doświadczeniem w gorącym dziale
- Szybkich, dokładnych i odpornych na stres (płyta grzewcza grzeje nie gorzej niż szef)
- Gotowych pracować w zespole i gotować smacznie
📍 Lokalizacja: Łotwa, restauracja w malowniczym miejscu (morze, stare miasto, smaczne życie)
💡 Dlaczego warto u nas pracować:
🛫 Pomoc przy przeprowadzce
🥩 Świeże produkty i wysokiej jakości sprzęt
👨🍳 Możliwość awansu na szefa
🌍 Międzynarodowy i przyjazny zespół
📞 Masz pytania? Nie gryziemy — tylko doradzamy!
📱 WhatsApp: [ +44 7741 933233]
📲 Telegram: [ +44 7741 933233 ]
👔 Nasi menedżerowie są zawsze dostępni — nie roboty, ale ludzie z poczuciem humoru i chęcią pomocy!
Pisz — nawet jeśli po prostu się nudzisz 😎
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.1K
