Leifheit - один из ведущих производителей товаров для дома (например: гладильные доски, складные сушилки для белья, швабры, кухонные принадлежности.
Требования:
-женщины, мужчины, пары;
-18-60 лет.
-виза (если у вас нет визы, то мы сможем оформить вам полный пакет документов для рабочей визы за 2 недели)
Основные обязанности:
-упаковка товаров
-комплектация продукции (например сушилки для белья, гладильные доски, швабры и другие товары)
-раскладывать товары на складе
-собирать заказы
График работы:
-около 200 рабочих часов в месяц.
-есть разные рабочие смены
- 8-10 часов в день
Заработная плата:
-Ставка почасовая 112 крон/час нетто
-есть доплаты за переработки, выходные, праздники
Доплаты:
-работа в ночные смены + 10%;
-сверхурочная работа в будние дни + 25%
-работа по субботам и в ночное время + 40%,
-работа в воскресенье в ночное время + 55%; работа в Сб и Вс + 10%;
-работа в отпуске + 100%.
В месяц можно заработать 22400-26000 крон/нетто
Дополнительная информация:
-на работе предоставляют обеды и питание
-на работу организован доезд транспортом фирмы или поселят в пешей близости от работы
Проживание:
-жилье предоставляет работодатель
-в хороших условиях
-проживание в большом городе, вся городская инфраструктура в пешей доступности (магазины, торгово-развлекательные центры, остановки транспорта, рядом также есть озеро с оборудованным пляжем)
-семейные пары селят отдельно
Место работы:
город Прага
Наши гарантии :
-вами занимается лицензионное агенство
-подписание договора
-возможность сменить место,если работа не устроит или закончится
-наша поддержка и помощь в течение всего действия визы
-работаем со всеми областями Украины,документы/договора новой почты
Работаем по лицензии:
Ліцензія Міністерства Соціальної Політики України 223 від 15.02.2019
По всем вопросам обращаться по телефону: 0673334129 (Илона)- Viber/Telegram
Откликнуться с помощью Jooble
Wszystkie oferty od "europeserviceod" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 836
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.