Ładowarka - Praga
Płaca 28000 Kč (Чешские кроны) - Personal Work Іван

💳 WYNAGRODZENIE

• Wynagrodzenie podstawowe brutto:
  28.110 CZK/miesiąc (167,30 CZK/godz).
  Premie dodatkowe do podstawowego wynagrodzenia:
  -10% za zmianę nocną;
  -10% za zmianę w weekendy;
  -20% premia za wyniki (wypłacana automatycznie).
• Rzeczywiste wynagrodzenie netto (bez dodatkowych godzin):
  30.600 koron/miesiąc (172 koron/godz) - średnia płaca za pełny miesiąc, bez absencji, przy 177,5 godzinach pracy, obejmująca koszty podróży z Říčan (30 koron w jedną stronę).
• 34.400 CZK/miesiąc (195 CZK/godz) - wynagrodzenie uwzględniające dodatek za własne mieszkanie 3000 koron/miesiąc (dla osób mieszkających w Pradze i korzystających z bezpłatnego transportu PPL do pracy).
• ZALICZKA: wypłacana nowym pracownikom do momentu wypłaty pierwszej pensji. 2 razy: 1. raz po przepracowaniu 5 zmian, 2. raz po przepracowaniu 15 zmian. Kwota każdej zaliczki wynosi 2000 koron.

📈 HARMONOGRAM PRACY
• Tylko zmiany nocne od 19:00 do 3:30 (z możliwością nadgodzin);
• Łącznie do 190 godzin miesięcznie (standardowo 160 godzin/miesiąc, może być do 30 dodatkowych godzin/miesiąc);
• Standardowy dzień roboczy to 8 godzin + 30 minut przerwa obiadowa (niepłatna);
• Ostatnia zmiana tygodnia zawsze od 19:00 w piątek do 3:30 w sobotę;
• Pierwsza zmiana tygodnia zaczyna się w poniedziałek wieczorem o 19:00;
• Dlatego od soboty rano do poniedziałkowego wieczoru są dni wolne.
Zmiana może czasami zakończyć się wcześniej - zależy to od tego, jak szybko dane linie rozładują samochody pocztowe. Jeśli zakończysz zmianę wcześniej, nadal otrzymasz wynagrodzenie za 8 godzin pracy.
Urlop: 25 dni.

📜 OBOWIĄZKI
• Rozładunek paczek o wadze do 40 kg z samochodów pocztowych i załadunek ich na taśmę transportową.

🏠 Mieszkanie
• bezpłatne - w m. Říčany;
• Mogą też być kandydaci z Pragi z własnym mieszkaniem (z Pragi organizowany jest bezpłatny transport);
• 2-4 osoby w pokoju;
• pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
• wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka.
Agencja stara się zapewnić pracownikom komfortowe warunki mieszkaniowe.