Опікунка для літніх людей . Сиделка в Германию
- 2200 € / godzinę
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 16-03-2026
Робота в Німеччині для жінок. Опікунка для літніх людей. Вакансії з різним рівнем німецької
Вас вітає польська фірма Опікунка. Ми шукаємо доглядальниць для легальної роботи в Німеччині, по біометричному паспорту, через нашу польську фірму. Без посередників. Робота з проживанням у німецьких родинах. Прості побутові завдання, турбота про старших людей.
Зарплата: від 1300 до 2300 +євро нетто на місяць Рівень німецької: від базового до доброго Початок роботи: від зараз та пізніше Досвід в опіці обов’язковий
Обов’язки:
- Допомога в повсякденному житті (гігієна, приготування їжі, прибирання)
- Супровід на прогулянках
- Спілкування з підопічним
- Підтримання чистоти в будинку
Умови:
- Проживання в окремій кімнаті, апартаментах, доступ до інтернету
- Харчування за рахунок роботодавця
- Зарплата на банківську карту
- Організований доїзд з Польщі до місця роботи або компенсація дороги з України
- Медичне страхування включене
- Контракт із польською фірмою
- Підтримка координатора на місці
Вимоги:
- Жінки з досвідом догляду
- Знання німецької мови на базовому, комунікативному або доброму рівні
- Бажано — некурящі (на деяких об'єктах дозволено)
- Без вимоги до водійських прав, з ними значна перевага
Контакт: Для деталей звертайтесь за номером: +48 604 081 073 (Viber, WhatsApp) — Марія
+380979353805 (Viber)
Ми гарантуємо легальне працевлаштування, зарплату на банківську карту, доїзд із Польщі до місця роботи і назад або компенсацію дороги з України. Медичне страхування включене. По параграфу 24 не працевлаштовуємо. Вакансія безкоштовна.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K






