Pracownik produkcji mebli
- 27 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
Wymagane doświadczenie
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyNAZWA STANOWISKA:
Pracownik produkcji mebli
MIEJSCE PRACY:
Wylezin (40 km od Warszawy)
STAWKA:
25 zł/h
27 zł/h przy własnym zakwaterowaniu
OBOWIĄZKI:
Praca przy produkcji JJT Elementum-wykonywanie frontów meblowych, a także mebli na zamówienie, paneli, półek, blatów i desek z litego drewna. Oferują usługi stolarskie, takie jak cięcie na długość i grubość, szlifowanie szeroką szlifierką taśmową, czyszczenie podwójną szczotką stalową / nylonową.
Obowiązki:
Praca na maszynach do obróbki drewna.
- Praca z narzędziami ręcznymi.
- Pakowanie gotowych produktów.
- Oznakowanie.
- Przygotowanie do wysyłki.
- Utrzymanie czystości miejsca pracy.
Waga gotowych elementów 1-20 kg.
Przed rozpoczęciem pracy kandydaci przechodzą rozmowę online, podczas której należy opowiedzieć o swoim wcześniejszym doświadczeniu zawodowym.
TEMPERATURA W HALI:
+16…+18
HARMONOGRAM PRACY:
Praca na dwie zmiany, od PN-PT.
I – 06:00-14:00
II – 14:00-22:00
Przerwa do 20 minut na zmianę.
Wypracowanie 180 godzin miesięcznie.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Na początku mieć własną, wydawana po przepracowaniu 14 dni - pobieramy 200 zł z pensji. Po przepracowaniu 3 miesięcy pieniądze za odzież zwracamy.
ZAKWATEROWANIE:
Kandydaci na własnym zakwaterowaniu
PŁEĆ:
M
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
- 25 - 45 lat
- Nie wymagane, mile widziane doświadczenie w pracy przy maszynach stolarskich.
ZNJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
Komunikatywny poziom polskiego.
DODATKOWE INFORMACJE:
Potrzebna komisja lekarska, koszt od 150 zł - pobierany z wypłaty.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Jest możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu, po przepracowaniu na stanowisku minimum 1 miesiąc
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
