Место работы : Gorzów Wielkopolski
Трудовой договор.
Обязанности :
Сотрудники занимаются производством телевизоров.
-Сборка компонентов на производственной линии
-Укладка материалов на линию
-Монтаж электрических фитингов
-Наложение корпусов на экраны
-Доставка тележек на производственную линию
-Поднятие телевизора, укладка в картонную коробку
-Перемещение ТВ,
-Установка мониторов в телевизор (телевизоры большой диагонали).
-Работа в области обертки пленкой
Перед началом работы сотрудники проходят обязательное мануальное тестирование (простой тест, закрутить маленький болт и расположить детали по рисунку). Если не проходит тест - он не может приступить к работе.
Основа зарплата: 2800 злотых брутто + премия за работу без пропусков (100% посещаемость) + премии за производительность (зависит от результата всей линии) + бонус за ночные смены (около 2,3 злотых нетто в час) + сверхурочные в субботу.
Максимальный заработок при выполнении всех вышеперечисленных условий составляет 3100 злотых нетто + надбавки . можно дойти до 4000 в месяц
Работник должен иметь свою удобную обувь и брюки.
Доезд до работы - общественный транспорт, необходим купить проездной билет на месяц 94 злотых.
Условия работы:
Возраст до 45 лет
Рабочих часов в неделю 40-50
Tребования к кандидату:
-Ручная деятельность
-Хорошее зрение
-Чтение инструкций (70% картинки, 30% текст),
-Точность
-Ответственность
-Желание работать
Проживание: бесплатно
Питание : Есть столовая, где можно купить полноценный завтрак (5 злотых), обед (5 злотых)
Дополнительные оплаты:
75 злотых за получение идентификационного номера
Менеджер для связи : Евгения +380934226754
Wszystkie oferty od "EVHENNIA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.