🔥 Работник склада на фабрику Coca-Cola - Варшава / Краков / Познань🔥
💰 Зарплата и премии:
- Более 30 000 грн;
- Ставка за час - 14,40 злотых (нетто);
- Бонус за ночные смены: +20%;
- Бонус за сверхурочные часы: +50% к ставке;
- Бонус за сверхурочные смены: +100% к ставке;
- Премия за отсутствие прогулов — 250 злотых (нетто);
- Премия за выполнение нормы — 300 злотых (нетто);
- Ежемесячные выплаты на карту польского банка с 1-го по 5-е число (возможны авансы).
The Coca-Cola Company - крупнейший мировой производитель
📝 Официальное трудоустройство по договору — Umowa o prace.
📈 Преимущества:
- Физически не сложная работа;
- Можно без навыков и знания языка;
- Ночные смены и сверхурочные по желанию сотрудника;
- Бесплатное проживание недалеко от работы;
- Возможность продления трудовых отношений.
⏰ График работы:
Понедельник — пятница (иногда суббота);
2 смены: 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00;
Ночная смена по желанию с 22:00 - 6:00 (повышенная оплата);
Дополнительные часы по желанию;
Каждые 2 часа есть перерыв в 10 минут, а также обед = 30 минут.
🏠 Проживание:
Жилье полностью оплачивается работодателем (бесплатное);
Условия проживание хорошие, в комнатах современный ремонт;
До 4-х человек в номере (семейные пары в двухместных);
Удобное месторасположение в близости от работы.
📋 Обязанности:
- проверка продукции на отсутствие брака;
- упаковка и подготовка к отправке.
📢 Требования:
Мужчины, женщины и семейные пары от 18 до 55 лет;
Ответственность и порядочность;
Готовность к качественному выполнению рабочих обязанностей;
Рабочая виза D05 или D05A от 4-х месяцев.
❗️Если визы нет — мы поможем Вам оформить полный пакет документов для получения рабочей визы, а после трудоустроим на выбранную вакансию.
Wszystkie oferty od "_Just_Work_" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.