Pracownik na farmę
- 30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Bydgoszcz)
Wymagane doświadczenie
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyPara rodzinnych osób w wieku 25-45 lat
(preferowane doświadczenie w pracy w podobnych przedsiębiorstwach lub w domu, jeśli było gospodarstwo)
PRACOWNIK NA FARMĘ
Miejsce pracy - Prądocin (Prondocin) 16 km od miasta Bydgoszcz
Przyjazd na formalności do miasta Bydgoszcz
Mężczyzna do 45 lat
Stawka 24,65-30,50 zł/godz. netto
Godziny pracy miesięcznie 230-250
Zadania:
- Opieka nad kurami
- Czyszczenie kurnika (raz w roku)
- Karmienie kur
- Zbieranie jaj
- Kontrola jakości na linii jaj i ich układanie na paletę
Warunki:
- Stawka 24,65 zł/godz. netto, dla studentów do 26 lat 30.50 zł/godz. netto (z aktualnym i przetłumaczonym na język polski dokumentem potwierdzającym status studenta)
- Grafik pracy:
- Zmienny 4-5 roboczych, 1 wolny 8-12 godzin dziennie Pierwsza zmiana: 5.00/7.00 - 15.00/19.00
-
- 1 raz w roku sprzątanie i dezynfekcja pomieszczeń po wywozie kur
- Średnia liczba godzin miesięcznie - 230-250.
-
- Zwrot kosztów za własne mieszkanie: - 250 zł/miesiąc, jeśli przepracują 160 godzin i więcej, jeśli mniej niż 160 godzin - kwota zwrotu będzie mniejsza, dla studentów dodatków nie ma
-
- Odzież robocza za darmo: zapewniona przez pracodawcę
- Badania lekarskie: - 270 zł potrącone z pierwszej wypłaty
Warunki pracy w zakładzie:
Przed wejściem na zakład trzeba wziąć prysznic
występuje zapach (charakterystyczny dla kur)
Wymagania:
- Mężczyzna do 45 lat.
- Odpowiedzialni, pracowici
- Wymagana znajomość języka polskiego
- Z doświadczeniem w pracy w podobnych przedsiębiorstwach/farmach
BONUS: 1 raz w miesiącu dają 60 jaj
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
