Na magazynie odbywają się procesy pakowania i kompletowania zamówień dla sklepów internetowych. Magazyn jest nowy, niewielkich rozmiarów, temperatura jest komfortowa.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Stawka początkowa:
stawka 24,63 zł/netto na godzinę (w tym dopłata 2 zł za podpisanie Pit-2);
dla studenta do 26 lat - 30.50 zł/netto na godzinę;
za własne zakwaterowanie +1 zł/netto za godzinę;
przewidziana premia za frekwencję i efektywność do 500 zł/brutto;
po przepracowaniu 3 miesięcy DODATKOWA PREMIA 400 zł od firmy;
Stawka po przepracowaniu 3 miesięcy:
stawka 25 zł/netto na godzinę (w tym dopłata 2 zł za podpisanie Pit-2);
dla studenta do 26 lat - 31 zł/netto na godzinę;
za własne zakwaterowanie +2 zł/netto za godzinę;
przewidziana premia za frekwencję i efektywność do 500 zł/brutto;
zaliczkę można pobierać po pierwszym przepracowanym tygodniu;
wypłata wynagrodzenia od 20 do 25 dnia każdego miesiąca za poprzedni miesiąc.
**GRAFIK PRACY**
w sezonie 5-6 dni w tygodniu po 12 godzin: I zmiana 06:00 - 18:00, II zmiana 18:00 - 06:00
W okresie niskiej liczby zamówień praca na 2 zmiany po 8-12 godzin (planują postawić 3 zmiany po 8 godzin).
Jeśli wypada dzień pracy w niedzielę, to zawsze pracuje się tylko jedną zmianę od 6 do 18;
przerwy: na zmianę 8-godzinną 1 przerwa - 15 min, na 12-godzinną 2 przerwy po 15 min. Grafik wysyłają co piątek na następny tydzień.
Miesięcznie może być od 220 do 290 godzin.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**OBOWIĄZKI**
Praca polega na pakowaniu, przepakowywaniu, sortowaniu i sprawdzaniu odzieży po zwrocie od klienta.
Sortowanie i pakowanie nowego towaru, zdejmowanie klipsów magnetycznych, praca ze skanerem
Dziewczyny fizycznie nic nie noszą i nie podnoszą. Wszystkie procesy są maksymalnie zautomatyzowane.
Jeśli nie radzisz sobie z jednym procesem, mogą cię postawić na inne. Wszystkiego uczą.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewnione przez pracodawcę w mieście Łódź (w centrum miasta);
Koszt zakwaterowania przez pierwsze 3 miesiące wynosi 550 zł miesięcznie.
Koszt zakwaterowania po 3 miesiącach pracy zależy od liczby przepracowanych godzin w miesiącu:
280 godzin/miesiąc - zakwaterowanie całkowicie DARMOWE;
250 godzin/miesiąc - koszt 300 zł za zakwaterowanie;
200 godzin/miesiąc - koszt 400 zł za zakwaterowanie;
mniej niż 200 godzin w miesiącu - koszt 600 zł za zakwaterowanie;
Koszt zakwaterowania dla studentów taki sam jak dla wszystkich pracowników.
Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osób;
jest wszystko co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Przejazd zapewniony z Łodzi - za darmo z takich adresów
Kilińskiego 172
Żwirki 8
Żeromskiego 21
Zachodnia/Lutomierska (1393)
Julianowska/Zgierska (0234)
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI
magazyn jest nowy, niewielkich rozmiarów, temperatura jest komfortowa
na terenie firmy znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami, lodówki i czajniki / co piątek odbywa się sprzątanie kuchni, więc nie można zostawiać jedzenia w innych miejscach;
każdy pracownik ma swoją szafkę w szatni i w kuchni;
na całym terenie są dystrybutory wody;
uniform wydawany jest po zatrudnieniu, zostaje on bezpłatnie po przepracowaniu 3 miesięcy, w razie wcześniejszego zakończenia pracy potrącane jest z wynagrodzenia 300 zł;
nie można używać telefonu w miejscu pracy (ale w razie potrzeby można wychodzić, aby zadzwonić po uprzednim poinformowaniu brygadzistę o tym).
aby rozpocząć pracę wymagane jest badanie lekarskie - 150 zł - potrącane w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesięcy.
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.