Na magazynie odbywają się procesy pakowania i kompletacji zamówień dla sklepów internetowych. Magazyn jest nowy, mały, temperatura komfortowa.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
️Stawka początkowa:
stawka 24,63 zł/netto za godzinę (w tym dodatek 2 zł za podpisanie Pit-2);
dla studenta do 26 lat - 30,50 zł/netto za godzinę;
za własne zakwaterowanie +1 zł/netto za godzinę;
przewidziana premia za frekwencję i efektywność do 500 zł/brutto;
za przepracowanie 3 miesięcy DODATKOWA PREMIA 400 zł od firmy;
️Stawka po przepracowaniu 3 miesięcy:
stawka 25 zł/netto za godzinę (w tym dodatek 2 zł za podpisanie Pit-2);
dla studenta do 26 lat - 31 zł/netto za godzinę;
za własne zakwaterowanie +2 zł/netto za godzinę;
przewidziana premia za frekwencję i efektywność do 500 zł/brutto;
zaliczkę można brać po pierwszym przepracowanym tygodniu;
wypłata wynagrodzenia od 20 do 25 dnia każdego miesiąca za poprzedni.
**GRAFIK PRACY**
w sezonie 5-6 dni w tygodniu po 12 godzin: I zmiana 06:00 - 18:00, II zmiana 18:00 - 06:00
W okresie niskiego zapotrzebowania praca w 2 zmiany po 8-12 godzin (planowane są 3 zmiany po 8 godzin).
Jeśli wypada dzień pracy w niedzielę, to zawsze odbywa się tylko jedna zmiana z 6-18;
przerwy: na 8-godzinną zmianę 1 przerwa - 15 minut, na 12-godzinną 2 przerwy po 15 minut. Grafik wysyłany co piątek na kolejny tydzień.
Średnio na miesiąc może być od 220 do 290 godzin.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**OBOWIĄZKI**
Praca polega na pakowaniu, przepakowywaniu, sortowaniu i sprawdzaniu odzieży po zwrocie od klienta.
Sortowanie i pakowanie nowego towaru, zdejmowanie klipsów magnetycznych, praca ze skanerem
Kobiety nie noszą i nie podnoszą fizycznie niczego. Wszystkie procesy są maksymalnie zautomatyzowane.
Jeśli nagle nie radzisz sobie z jednym procesem, mogą cię przenieść na inne. Wszystkiego nauczą.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewnione przez pracodawcę w Łodzi (w centrum miasta);
Koszt zakwaterowania za pierwsze 3 miesiące pracy – 550 zł miesięcznie.
Koszt zakwaterowania po 3 miesiącach pracy zależy od liczby przepracowanych godzin w miesiącu:
280 godzin/miesiąc - zakwaterowanie w pełni BEZPŁATNE;
250 godzin/miesiąc – koszt 300 zł za zakwaterowanie;
200 godzin/miesiąc – koszt 400 zł za zakwaterowanie;
mniej niż 200 godzin/miesiąc przepracowanych – koszt 600 zł za zakwaterowanie;
Koszt zakwaterowania dla studentów jest taki sam, jak dla wszystkich pracowników.
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Transport zapewniany z Łodzi - bezpłatnie z następujących adresów
Kilińskiego 172
Żwirki 8
Żeromskiego 21
Zachodnia/Lutomierska (1393)
Julianowska/Zgierska (0234)
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
magazyn jest nowy, mały, temperatura komfortowa
na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami, lodówki i czajniki / w każdy piątek odbywa się sprzątanie kuchni, więc nie można zostawiać jedzenia gdzie indziej;
każdy pracownik ma swoją szafkę w szatni i w kuchni;
na całym terenie są dyspensery z wodą;
odzież służbowa wydawana po zatrudnieniu, pozostaje bezpłatnie pod warunkiem przepracowania 3 miesięcy, w przypadku zwolnienia wcześniej - 300 zł zostanie potrącone z wynagrodzenia;
nie można używać telefonu w miejscu pracy (ale w razie potrzeby można wyjść, aby zadzwonić, z wyprzedzeniem poinformować o tym brygadzistę).
do rozpoczęcia pracy wymagane jest: badania lekarskie – 150 zł – potrącane w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesięcy.
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.