Pakowanie kosmetyków HEBE
- 1800 $ / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 19-09-2025
Wymagania:
**Pakowanie kosmetyków HEBE**
W HEBE dostępny jest szeroki asortyment kosmetyków, dermo-kosmetyków do twarzy, ciała, włosów, pielęgnacji paznokci i wiele więcej. Produkty higieniczne dla dzieci, perfumy, akcesoria do włosów i inne.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek od 22 do 33 lat (priorytet studenci do 26 lat);
◈ bio lub “paszport ukraiński+Pesel”;
◈ doświadczenie w pracy ze skanerem.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3500-7800 zł/mc netto; 36 000-82 000 hrywni; 890-1980$.
◈ Przez pierwsze 2 miesiące stawka, następnie przejście na akord.
◈ 26 zł/godzinę netto - stawka na mieszkaniu od pracodawcy;
◈ 27 zł/godzinę netto - stawka na własnym mieszkaniu;
◈ 32,10 zł/godzinę netto - stawka od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
◈ Akord: norma 450 jednostek/godz.
◈ 0,050 gr – 1 jednostka.
◈ Jest zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca 6 dni w tygodniu;
◈ na 2 zmiany: 06.00 -18.00 / 18.00 - 06.00;
◈ w sobotę zmiana: 06.00-14.00;
◈ "pływający" dzień wolny;
◈ grafik niestabilny, praca może być na 8-10 godzin!
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 160-280.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ kompletacja zamówienia (max waga do 12 kg);
◈ praca z ręcznym skanerem;
◈ sortowanie;
◈ pakowanie kosmetyków;
◈ kontrola jakości;
◈ praca stojąca.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 750 zł/mc (z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;;
◈ dostępne wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ do zakładu pracownicy docierają pieszo (około 1,8 km);
◈ przez tydzień pracownicy mieszkają w starym hostelu (tam warunki gorsze); jeśli praca się podoba i wszystko dobrze - przenoszą na nowe mieszkanie, tam idealne warunki do życia.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Pruszków (30 km od Warszawy).
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 239
