Pracownik w przedsiębiorstwie mrożenia warzyw i owoców
Miejsce pracy – miasto Morszków (120 km od Warszawy)
Miejsce zatrudnienia – miasto Warszawa
Mężczyźni do 55 lat
Stawka: 24,65 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto
Liczba godzin pracy miesięcznie: 220-270
Zakwaterowanie zapewnione bezpłatnie
Zadania:
Mężczyźni:
• Umieszczanie na taśmy produkcyjne warzyw i owoców
• Sortowanie warzyw i owoców na taśmie
• Montaż kartonów i skrzyń na palety
• Pakowanie soków i smoothie
Kobiety:
• Mycie jagód i warzyw
• Sortowanie warzyw i owoców na linii produkcyjnej
• Kontrola jakości, przygotowanie do zamrożenia
• Pakowanie soków i smoothie
Stawka:
24,65 zł/godz. netto, dla studentów - 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu 30 tys. zł brutto, kolejne wynagrodzenia są opodatkowane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 23,65 zł/godz. netto.
Harmonogram pracy:
Pn.-Sob: 3 zmiany po 8/10 godzin. Czasami można wziąć dodatkowe godziny w innych działach.
1 zmiana 6:00-14:00
2 zmiana 14:00-22:00
3 zmiana 22:00-6:00
Liczba godzin pracy miesięcznie:
Średnia praca w miesiącu – 220-270.
Zakwaterowanie:
Bezpłatne, hostel w pobliżu przedsiębiorstwa. Przy zameldowaniu w hostelu płaci się 100 zł (po przepracowaniu 2 tygodni środki są zwracane). Łóżka piętrowe.
Dojazd:
Zakwaterowanie w odległości spaceru, 10-15 minut do przedsiębiorstwa.
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
+ 1,30 zł do każdej godziny, (dla studentów brak).
Odzież robocza i obuwie:
Własna wygodna i ciepła.
Badania lekarskie:
Badania lekarskie + sanepid 200 zł (potrącane z ostatniej pensji, jeśli nie przepracowało się 3 miesięcy)
Warunki w przedsiębiorstwie:
Przerwy: 3 przerwy w zmianie.
Na terenie przedsiębiorstwa znajduje się stołówka (zapewnia się bezpłatny obiad).
Temperatura w przedsiębiorstwie od 0 do +15 (w zależności od działu)
Wymagania:
• Mężczyźni do 55 lat.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Umiejętność pracy w zespole.
Wszystkie oferty od "Work=Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 692
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.