Працівник на підприємстві заморожування овочів і фруктів
- 30.50 zł (злотих) / година
- Польща (Варшава)
- 19-08-2025
Працівник на підприємстві заморожування овочів і фруктів
Місце роботи – місто Morszków (120 км від Warszawa)
Місце оформлення – місто Warszawa
Чоловіки до 55 років
Ставка: 24,65 zł/год нетто, для студентів 30,50 zł/год нетто
Робочих годин на місяць: 220-270
Житло надається безкоштовно
Завдання:
Чоловіки:
• Засипання на виробничі стрічки овочів і фруктів
• Сортування овочів і фруктів на стрічці
• Складання картонів і ящиків на палети
• Пакування соків і смузі
Жінки:
• Мийка ягід та овочів
• Сортування овочів і фруктів на виробничій лінії
• Контроль якості, підготовка до заморожування
• Пакування соків і смузі
Ставка:
24,65 zł/год нетто, для студентів – 30,50 zł/год нетто.
Важливо!
Відповідно до польського законодавства, після перевищення річного порогу доходу в 30 тис. zł брутто подальші зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижче: 23,65 zł/год нетто.
Графік роботи:
Пн.-Суб: 3 зміни по 8/10 годин. Іноді можна брати додаткові години в інших відділах.
1 зміна 6:00-14:00
2 зміна 14:00-22:00
3 зміна 22:00-6:00
Робочих годин на місяць:
Середня кількість годин на місяць – 220-270.
Проживання:
Безкоштовно, хостел біля підприємства. При поселення на хостел платиться 100 зл (після відпрацьованих 2-х тижнів кошти повертаються). Двоярусні ліжка.
Доїзд:
Житло знаходиться в пішій доступності, 10-15 хвилин до підприємства.
Компенсація за своє житло:
+ 1,30 zł до кожної години, (для студентів немає).
Робочий одяг і взуття:
Власний зручний і теплий.
Медогляд:
Медогляд+санепід 200 зл (перераховується з останньої зарплати, якщо не відпрацьовано 3-х місяців)
Умови на підприємстві:
Перерви: 3 перерви на зміну.
На підприємстві є їдальня (надається безкоштовний обід).
Температура на підприємстві від 0 до +15 (залежить від відділу)
Вимоги:
• Чоловіки до 55 років.
• Гарна фізична форма.
• Уміння працювати в колективі.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 695






