Pracownik fizyczny do pakowania warzyw i owoców Maspex
- 5500 - 7400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Włocławek)
- 08-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyFirma zajmuje się sortowaniem i pakowaniem owoców i warzyw, które są wykorzystywane do produkcji soków, przecierów, dżemów, syropów i keczupów znanych marek.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5500-7320 zł/miesiąc netto; hrywna; 1460-1950$.
22,03 zł/godz net - stawka;
30,50 zł/godz net - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy zorganizować).
**GRAFIK PRACY**
poniedziałek-niedziela;
zmiany: pierwsza 06:00 - 18:00, druga 18:00 - 06:00;
średnia liczba godzin pracy: 260;
12 godzin (4 dni robocze, 2 dni wolne, w weekendy można się zapisać na dodatkowe zmiany).
**OBOWIĄZKI**
Praca odbywa się na linii, może być zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz – w zależności od działu.
Pakowanie i sortowanie owoców i warzyw.
Praca na linii produkcyjnej.
Kontrola jakości produktów.
Praca stojąca.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty administracyjne 550 zł/miesiąc;
Amortyzacja mieszkania: potrącana z 2. i 3. wypłaty - po 150 zł.
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary małżeńskie mieszkają w oddzielnych pokojach;
wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, jest dostępne, Wi-Fi, lodówka.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza i obuwie - bezpłatne.
Szkolenie BHP i badanie lekarskie - bezpłatne.
Należy zabrać ze sobą komplet pościeli (poszewka na kołdrę, prześcieradło, poszewka na poduszkę). Pościel można kupić na miejscu, w najbliższym sklepie Pepco.
Należy mieć książeczkę zdrowia (w przypadku jej braku - zostanie wykonana na miejscu, koszt 240 zł).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16K
