Pracownik fizyczny do pakowania warzyw i owoców Maspex
- 5500 - 7400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Włocławek)
- 19-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyFirma zajmuje się sortowaniem i pakowaniem owoców i warzyw, które są używane do produkcji soków, musów, dżemów, syropów i keczupów znanych marek.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie netto:
5500-7320 zł/mies.; 1460-1950$.
22,03 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy w jej uzyskaniu).
**GRAFIK PRACY**
poniedziałek-niedziela;
zmiany: pierwsza 06:00 - 18:00, druga 18:00 - 06:00;
średnia liczba godzin pracy: 260;
12 godzin (4 dni pracy, 2 dni wolne, w weekendy można się zapisać na dodatkowe zmiany).
**OBOWIĄZKI**
Praca odbywa się na linii produkcyjnej, może mieć miejsce w pomieszczeniu lub na świeżym powietrzu - w zależności od działu.
Pakowanie i sortowanie owoców i warzyw.
Praca na linii produkcyjnej.
Kontrola jakości produktów.
Praca stojąca.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 550 zł/mies.;
Amortyzacja zakwaterowania: potrącana z 2. i 3. wypłaty — po 150 zł.
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary mieszkają w oddzielnych pokojach;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
Odzież i obuwie robocze - bezpłatnie.
Szkolenie z zakresu BHP i badania lekarskie - bezpłatnie.
Należy mieć ze sobą komplet pościeli (poszewka na kołdrę, prześcieradło, poszewka na poduszkę). Pościel można kupić na miejscu, w pobliskim sklepie Pepco.
Należy posiadać książeczkę sanepidowską (w przypadku braku - wyrabiana na miejscu, koszt 240 zł).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17K
