GXO — międzynarodowy dostawca usług logistycznych. Pracując na magazynie, pracownik będzie odpowiedzialny za pakowanie i kompletowanie odzieży znanych marek.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5800-8600 zł/mies netto; 58 000-86 000 UAH;
24,37 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia).
Premie:
do 6000 zł/mies brutto - za wydajność/brak nieobecności/jakość planu
premia za staż uzależniona od czasu pracy na magazynie i składa się z:
- 0,40 zł brutto - dodatek za każdą godzinę po 60 dniu pracy;
- 0,80 zł brutto - dodatek za każdą godzinę po 120 dniu pracy;
- 1,20 zł brutto - dodatek za każdą godzinę po 180 dniu pracy.
Jest zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni.
**GRAFIK PRACY**
I zmiana 7:00-17:30, II zmiana 17:30-4:00;
dwie przerwy: 30 min i 15 min;
średnia liczba godzin pracy: minimum 200-240 godzin/miesiąc.
**OBOWIĄZKI**
sortowanie nowej odzieży;
pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez Internet);
praca ze skanerem.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
zakwaterowanie w m. Boleslawiec;
media 250 zł/miesiąc;
dopłata za samodzielny wynajem mieszkania 300 zł netto;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobry standard, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
dla pierwszych 12 par oddzielne pokoje!;
jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy: autobusem służbowym - 50 zł.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksim)
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.