**Pracownik do produkcji kabli Wepol**
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie od 132 do 182 koron (w zależności od wykonania normy);
💰 27 000–33 000 koron; 53 000 - 65 000 UAH; 1250-1570 $.
📈 Praca po 7,5–12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par do 55 lat;
📜 Czeska wiza/czysty biometryk;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 6000 koron/miesiąc;
📍 m. Nový Bydžov (95 km od Pragi)
📅 **NAJBLIŻSZE WJAZDY**
na już - 5 kobiet i 5 mężczyzn (można pary)
Za zameldowanie nie trzeba płacić
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ Kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek od 18 do 55 lat
◈ czeska wiza/czysty biometryk.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
27 000–33 000 koron; 53 000 - 65 000 UAH; 1250-1570 $.
◈ stawka proporcjonalna w zależności od wykonania normy
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ PN–ND, 3 zmiany
☀️ 06:00 – 14:00
🌇 14:00 – 22:00
🌙 22:00 – 06:00
◈ Liczba godzin: 7,5–12 godz/dzień
◈ Możliwe przerwy według grafiku
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Ręczne montowanie kablowych mostków do przemysłu motoryzacyjnego;
◈ Produkcja kabli do podłączania urządzeń mobilnych do transportu;
◈ Montaż (łączenie) wiązek kablowych;
◈ Wykonywanie zadań ręcznych związanych z produkcją kabli do samochodów
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ koszt 6000 koron/miesiąc
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, chłodziarka;
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Nový Bydžov (95 km od Pragi)
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.