Kierowca wózka widłowego w zakładzie Nivea
- 1200-1600 $
- Polska (Poznań)
- 16-06-2026
Kierowca wózka widłowego w zakładzie Nivea | Poznań
Kierowcy wózków widłowych | Bez doświadczenia |24 zł netto| Fabryka NIVEA| Darmowe zakwaterowanie
Telefon kontaktowy: +380733334392 Sergey (viber)
Główne zadania:
- · dostawa palet z materiałami do produkcji;
- · przestrzeganie obowiązujących procedur i zasad;
- · w magazynach temperatura 18-20 stopni;
Wymagania:
- · mężczyźni w wieku od 18 do 55 lat;
- · doświadczenie w pracy na wózku widłowym będzie atutem!;
- · pracowitość.
Pracodawca oferuje:
- · wynagrodzenie 24 zł/godzinę;
- · czas pracy: 10-12 h, 5-6 dni w tygodniu;
- · średnio pracujecie 210\ 280 godzin;
- · duża ilość nadgodzin;
- · robią UDT za darmo!
- · praca stała, nie sezonowa, pracodawca robi karty pobytu;
Zakwaterowanie BEZPŁATNE hostele lub mieszkania;
- Jest też system bonusów dla studentów do 26 lat:
- Bonus przy minimalnej stawce i przepracowaniu 200 godzin miesięcznie 400 złotych netto.
- Mieszkanie blisko pracy do 2 km
Pracodawca zapewnia odzież roboczą: kombinezon, rękawice, obuwie, kask
Wszyscy pracownicy po przyjeździe do Polski odbywają 10-dniową kwarantannę, zakwaterowanie zapewnia pracodawca BEZPŁATNIE!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy.
Numer i data wydania decyzji: 223 z 15.02.2019
Telefon kontaktowy: +380733334392 Sergey (viber)
- Robimy pełny pakiet dokumentów na tę ofertę do uzyskania wizy pracowniczej «półrocznej»!..
- Zaproszenia od bezpośredniego pracodawcy!
- Tylko oficjalne zatrudnienie!
- Wypłata wynagrodzenia 10-go każdego miesiąca na konto!
- Pracujemy tylko na licencji!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.8K






