Водій навантажувача на підприємстві Nivea
- 1200-1600 $
- Польща (Познань)
Водій навантажувача на підприємство Nivea | Познань
Водії навантажувача | Без досвіду |24 зл. нетто| Завод NIVEA| Безкоштовне проживання
Контактний телефон: +380733334392 Сергій (вайбер)
Основні завдання:
- · поставка піддонів з матеріалами для виробництва;
- · дотримання діючих процедур і правил;
- · на складах температура 18-20 градусів;
Вимоги:
- · чоловіки від 18 до 55 років;
- · досвід роботи на навантажувачі буде перевагою!;
- · працьовитість.
Роботодавець пропонує:
- · оплата праці 24 зл/год;
- · час роботи: 10-12 год, 5-6 днів на тиждень;
- · в середньому працюєте 210\ 280 годин;
- · велика кількість надурочних;
- · роблять UDT безкоштовно!
- · робота постійна не сезонна, роботодавець робить карти на проживання;
Проживання БЕЗКОШТОВНО хостели або квартири;
- Також є система бонусів для студентів до 26 років:
- Бонус при мінімальній ставці та відпрацюванні 200 годин на місяць 400 злотих чистими.
- Житло поруч з роботою до 2 км
Роботодавець надає спецодяг: роба, рукавички, взуття, каска
Всі працівники після приїзду до Польщі поселяються на 10 днів на карантин, житло забезпечує роботодавець БЕЗКОШТОВНО!
Ліцензія Міністерства соціальної політики України.
Номер і дата прийняття рішення: 223 від 15.02.2019
Контактний телефон: +380733334392 Сергій (вайбер)
- Робимо повний пакет документів під дану вакансію для отримання робочої «піврічної» візи!..
- Запрошення від прямого роботодавця!
- Тільки офіційне працевлаштування!
- Заробітна плата кожного 10 числа на карту!
- Працюємо тільки за ліцензією!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





