Sprzątanie hal produkcyjnych (Serwis sprzątający)
Miejsce pracy - Reda (40 km od Gdańska).
Miejsce załatwiania formalności - Gdańsk.
Kobiety do 45 lat.
Stawka: 24,70 zł/godz. netto.
Dla studentów: 30,50 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 220-280.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 550 zł.
Zadania:
• Sprzątanie wszystkich działów, stołówek, hal produkcyjnych,
• Praca z przygotowaniami chemicznymi.
Stawka:
24,70 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z prawem polskim, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30 000 zł brutto, kolejne wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, dlatego stawka będzie niższa: 23,03 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Praca w systemie tydzień na tydzień. Wolne dni w dni powszednie.
Sobota i niedziela są zawsze pracujące.
1 zmiana: Pn-Nd 6:00-14:00.
2 zmiana: Pn-Nd 14:00-22:00.
3 zmiana: Pn-Nd 22:00-6:00.
Godziny pracy w miesiącu:
Średnia liczba godzin pracy 220-280.
Zakwaterowanie:
550 zł/miesiąc.
Format zakwaterowania: prywatny dom, pokoje 4-6 osobowe, łóżka piętrowe.
Zakwaterowanie znajduje się w odległości spaceru (5-10 minut od zakładu).
Prośba o zabranie swojej pościeli.
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
Brak kompensacji.
Dojazd:
Zakwaterowanie jest w odległości spaceru, dojazd nie jest wymagany.
Odzież robocza i obuwie:
Specjalistyczna odzież oraz obuwie odliczane 100 zł z wynagrodzenia.
Badania lekarskie i książeczka sanitarno-epidemiologiczna:
350 zł (odliczane z pierwszego wynagrodzenia).
Warunki w zakładzie:
•Darmowy nieograniczony posiłek w zakładzie (wynoszenie jedzenia zakazane).
•Sprzątanie odbywa się w pomieszczeniach ciepłych i zimnych.
•Przy ośmiogodzinnym dniu pracy, 2 przerwy po 10 minut. Wymagania dla kandydatów:
• Kobiety do 45 lat,
• Dobra kondycja fizyczna, wzrok, umiejętności manualne,
• Komunikatywna znajomość języka polskiego.
Wszystkie oferty od "Work=Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.