Oferta pracy "Работник склада зоотоваров" - Poznań

Работник склада зоотоваров (М, Ж, М+Ж до 45 лет)

Приглашение делается минимум 7 рабочих дней

Оформление в г. Познань, работа в Krosno Odrzańskie (150 км от Познани)

Вид работы:

-комплектация заказов (товары, аксессуары и корм для животных) с помощью сканера на электропогрузчике. Предоставляется бесплатное обучение

-поддержание чистоты на рабочем месте

-упаковка зоотоваров и подготовка к отправке

-изготовление и подготовка картонных коробок для дальнейшего использования
-участие в инвентаризации склада

Требования:

-мужчины до 45 лет, женщины до 40 лет (старше прошу оговаривать с отв. рекр. или координатором)

-виза/биометрия минимум 3 месяца

-хорошая физическая форма и зрение

-умение работать в команде

-рост желательно от 160 см
-без опыта работы и знания польского языка

Условия:

-ставка – 14 зл нетто + ПРЕМИИ (до 3000 зл, зависит от опытности и качества выполнения обязанностей); ставка до 26 лет - 14.91 зл нетто

Ставка для студентов стран СНГ – 18.57 зл нетто; фирма помогает в поступлении в Полицеальную школу, что так же позволит получать выше ставку

-дополнительная премия в размере 500 зл после отработки первого месяца

-дополнительная премия в размере 300 зл после отработки двух месяцев

-график работы: склад работает с пн по вс, плавающие выходные 2-3 раза в неделю (в среднем 180-200 часов в мес); работа в две смены: 1 смена - 5:00-15:00, 2 смена - 15:00-01:00; так же есть возможность брать дополнительные часы

-работа в помещении, есть столовая

Бесплатное оформление Карты Побыту и воевудского приглашения

Рабочая одежда и обувь выдается бесплатно

Жилье – бесплатное, 175 зл/коммунальные услуги. Находится в пределах 3 км от работы, по 3-4 человека в комнате. Семейные пары живут по 2 пары в комнате

Просим брать свое постельное белье

Доплата за свое жилье - 1.5 зл за отработанный час (максимум до 300 зл/месяц)

Медкомиссия – 100 зл

Тест на Covid-19 - 100 зл (возвращается в первую зп)

Очень важный нюанс!!! В течение первых 30 дней человек должен принять решение, подходит ли ему работа и будет ли он работать следующие 60 дней и сообщить об этом!
В случае, если работник решает, что работа ему подходит – он берет на себя обязанность отработать еще минимум 60 дней. В сумме 90 дней, в этом периоде возможен отпуск не более 15 дней.

Фирма покрывает стоимость медкомиссии, обучения технике безопасности, обучения работе на электротележках в размере 1500 злотых. В случае, если работник сообщил, что он будет работать 60 дней, но не проработал, то эта сумма высчитывается у него из зарплаты.