Працівник в супермаркеті Biedronka
Biedronka – мережа супермаркетів. Це найбільша мережа дисконтних магазинів у Польщі.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата від 15.6 зл/год нетто;
📈 Робота по 8-10 год/день, 6 днів на тиждень;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa zleceniе;
📍 Gorzow Wielkopolski, Scecin, Bezrecze, Dobra Szczecińska, Przecław, Zielona Góra.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
від 15.6 зл/год нетто;
заробітня плата від 4000-4500 зл/міс нетто;
📈 Графік роботи
три зміни: денна, вечірня, (в залежності від локалізації);
робота по 8-10 годин на день, 6 днів на тиждень;
в середньому 210-260 годин/місяць, (перед святами багато надгодин).
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
викладка товару;
перевірка термінів придатності;
оформлення цінників;
приймання товару;
сортування, фасування;
розвантаження та переміщення товару за допомогою електричного гідравлічного візка;
підтримка чистоти в торговому залі.
🏠 Проживання
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
сімейні пари проживають разом
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
Працівник сам покриває вартість місячного проїзного в розмірі 100 зл, під кінець місяця гроші за проїзд фірма повертає на банківський рахунок.
Видають в магазині безкоштовний робочий одяг.
Польська санітарна книжка — вартість 150 зл (знімається з першої зарплати, якщо є українська нострифікація коштує 30 зл).
Після проходження курсу кожен отримує сертифікат. Вартість курсу — 150 зл, покриває роботодавець. якщо працівник йде з роботи за власним бажанням не попрацювавши 3 місяці, з зарплати знімають 150 зл за курси на рохлі.
При приїзді до Варшави, працівник в цей же день їде на курси на рохлі.
📍 Місце роботи
Gorzow Wielkopolski;
Scecin;
Bezrecze;
Dobra Szczecińska;
Przecław;
Zielona Góra.
Номер телефону: +380676928192 +Вайбер
Wszystkie oferty od "Житомир працевлаштування у Польщі" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.