Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Oferta pracy: Pracownik fizyczny w odlewni felg samochodowych.
Firma jest jednym z wiodących światowych producentów felg samochodowych dla firm BMW, Toyota i jednym z najbardziej uznanych dostawców w branży.
Obowiązki:
- obsługa maszyny produkcyjnej, która produkuje gotowe półprodukty (felgi aluminiowe);
- dostarczanie surowców do maszyny produkcyjnej;
- wyjmowanie gotowego półproduktu;
- kontrola temperatury (temperatura w pomieszczeniu +30 - + 40˚C, jest wentylacja).
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;
— mężczyźni do 45 lat;
— można bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego;
— dobra kondycja fizyczna;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 29 zł za godzinę netto, dla studentów 34 zł za godzinę netto.
Grafik: 4 dni pracy / 1 dzień wolny, po nocnych zmianach — 2 dni wolne.
1 zmiana: 07:00 - 15:00, 2 zmiana: 15:00 - 23:00, 3 zmiana: 23:00 - 07:00.
Godziny pracy w miesiącu: 260-320 godzin (na życzenie można więcej).
Dodatkowe informacje: umowa: Umowa zlecenia.
Nowoczesna produkcja z dobrą wentylacją. Jest stołówka z całym potrzebnym wyposażeniem. Darmowe obiady. Dojazd we własnym zakresie. Dojście z miejsca zamieszkania 15 minut. Odzież robocza i obuwie wydawane są bezpłatnie. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące potrąca się 250 zł z wynagrodzenia. Badania lekarskie: 150 zł potrąca się z pierwszego wynagrodzenia.
Mieszkanie: 500 zł miesięcznie, dla studentów 750 zł miesięcznie. Hostel, po 2 osoby w pokoju. Prosimy o zabranie własnej pościeli. Jest rekompensata za własne mieszkanie.
Miejsce pracy: miasto Stalowa Wola (75 km od Rzeszowa). Dokumenty wystawiane w Krakowie lub Rzeszowie.
☎️Numer kontaktowy: Viber / WhatsApp / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.