Fabryka Jelenia Plast produkuje artykuły do domu i ogrodu.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Wynagrodzenie:
zł/mies. netto; hrn; 1000-1400$;
stawka 22,69 zł/godz. netto;
stawka 28,10 zł/godz. netto - dla osób od 18 do 26 lat (z wystawieniem zaświadczenia studenta pomagamy).
Zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni.
**GRAFIK PRACY**
praca po 8 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu;
4 dni robocze na I zmianę: 06:00 -14:00
1 dzień wolny
4 dni robocze na II zmianę: 14:00 - 22:00
1 dzień wolny
4 dni robocze na III zmianę: 22:00- 6:00
2 dni wolne
Możliwość pracy +4 godziny (należy zgłosić mistrzowi gotowość do dodatkowej pracy).
Około 180 godz. miesięcznie.
**OBOWIĄZKI**
obserwacja i kontrola pracy maszyny do formowania wyrobów z tworzywa sztucznego;
zbieranie produktów z taśmy maszyny;
sprawdzanie jakości produktów;
przycinanie zbędnych plastikowych części;
pakowanie produktów.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
media 550 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
pary mieszkają oddzielnie (jeśli będzie wolny pokój);
za samodzielny wynajem mieszkania dofinansowanie 300 zł netto w wynagrodzeniu;
z miejsca zamieszkania do pracy - transport publiczny.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy pracują we własnej odzieży (z długimi spodniami i zakrytymi ramionami) oraz obuwiu (musi być zamknięte i na płaskiej podeszwie).
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.