Фабрика Jelenia Plast виробляє товари для будинку й саду.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Заробітна плата:
зл/міс нетто; грн; 1000-1400$;
ставка 22,69 зл/год нетто;
ставка 28,10 зл/год нетто - для осіб від 18 до 26 років (з оформленням довідки студента допомагаємо).
Є аванс після відпрацювання 2-х тижнів.
**ГРАФІК РОБОТИ**
робота по 8 годин на день, 5-6 днів на тиждень;
4 дні робочих в I зміну: 06:00 -14:00
1 день вихідний
4 дні робочих в II зміну: 14:00 - 22:00
1 день вихідний
4 дні робочих в III зміну: 22:00- 6:00
2 дні вихідних
Можна виходити +4 години на роботу (потрібно повідомити майстра про готовність до додаткової роботи).
Близько 180 год на міс.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
спостереження та контроль за роботою машини для лиття продукції із пластику;
збирання продуктів зі стрічки машини;
перевірка якості продукції;
обрізання зайвих пластикових частин;
упаковка продукції.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 550 зл/місяць;
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
сімейні пари проживають окремо (по можливості якщо буде вільна кімната);
за самостійну оренду житла буде фінансування 300 злотих нетто у зарплаті;
з місця проживання до роботи - громадський транспорт.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Працівники працюють у власному одязі (з довгими штанинами та закриті плечі) та взуття (має бути закритим і на плоскій підошві).
Всі вакансії від "JobVoyage" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.