🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie;
◈ wiek do 65 lat;
◈ Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ język polski: poziom komunikatywny (A2-B1);
◈ uwaga, dobry wzrok;
◈ przyjmowani wyłącznie obywatele Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ UMOWA O PRACĘ;
◈ stawka 8240 zł brutto;
◈ + 20% za zmiany nocne;
◈ + 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
◈ + 100% za pracę w weekendy i nadgodziny;
◈ średnie wynagrodzenie 6000 zł/mies. netto.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 4-brygadowy system pracy - 4 dni pracy, 4 dni wolne;
◈ 2 zmiany po 12 godzin;
◈ 06:00-18:00; 18:00-06:00, (2 dni zmiana dzienna, 2 dni nocna, 4 dni wolne)
◈ 168-180 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ praca na linii produkcyjnej;
◈ pakowanie gotowych produktów;
◈ zdejmowanie folii z nakładek;
◈ odłączanie elementów od form;
◈ szlifowanie/polerowanie gotowych produktów (praca w sterylnych warunkach, maski i ochrona na brodę);
◈ sprawdzanie nadruku numerów na materiale;
◈ kontrola jakości gotowych produktów;
◈ procesy siedzące i stojące (brak możliwości wyboru procesu).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ nie zapewnione;
◈ jeśli potrzebne jest zakwaterowanie - do wcześniejszego ustalenia.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ zapewniany dodatek 150 zł na posiłki w stołówce (kartą pracownika), limit 15 zł dziennie; za te środki można kupić pełny obiad (kawa i herbata bezpłatnie);
◈ zapewniana jest rekompensata 130 zł brutto za dojazd, jeśli pracownik mieszka do 20 km od pracy i 250 zł, jeśli odległość do pracy wynosi ponad 20 km każdego pracownika;
◈ bezpłatne są dostarczane 4 komplety odzieży roboczej;
◈ dojazd do pracy komunikacją miejską na własny koszt;
◈ szkolenie odbywa się do 1 miesiąca, po szkoleniu pracownicy otrzymują certyfikat uprawniający do pracy z maszynami; w trakcie szkolenia kandydat uczy się wszystkich procesów; po szkoleniu pozostaje przypisany do jednego miejsca pracy;
◈ istnieje możliwość awansu zawodowego.
📍 **MIEJSCE PRACY**
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 96
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.