Для кандидатов которые находятся в Польше
Потрібні працівники в логістичний центр Rhenus який обслуговує різні інтернет магазини Польщі.
Обязанности:
Збирання нових замовлень, упаковка товару та підготовка до відправлення. Робота ділиться на декілька типів: 1. Работа со сканером - полягає у додаванні кодів товару в комп'ютерну базу, збирання нових замовлень по накладним перед відправкою. Робота на ногах 8, 10 або 12 годин в день, в залежності від кількості замовлень. 2. Упаковка - комплектування та упаковування товару по замовленню, наклеювання штрих коду для відправки.
3. Учет товара на складе - робота на цьому процесі полягає у перевірці, переліку та підрахунку кількості працівником кожної одиниці товару на складі
Видео
Условия • гарантована заробітна плата – 14 злотих нетто/год, при выполнении норм 15,6 зл
Премиальные 500 зл за выход в Праздничные дни
График • Робота в 2 зміни по 8-10-12 годин ( 6-18, 10-22, 18-6 або 6-14,14-22,22-6) • Планована кількість годин 230-310! • Робота постійна – не сезонна
Проживание: • Кауція за проживання на період обсервації - 250 злотих, повертається до першої зарплати! Далі проживання безкоштовне • кімнати на 4-6 чоловік •доїзд до роботи громадським транспортом
Офонмлнние: • офіційне оформлення по Umowa Zlecenia • всі проходять медогляду і лекцію з охорони праці • лікарняний і медична страховка за рахунок фірми • для роботи на складі потрібен власний одяг.
Требования • вік 18-45 років • віза від 3 місяців або біометричний паспорт • мануальні здібності до фізичної праці • базові навички обслуговування комп’ютера
Місце роботи • місто Сважендз (15 км від Познані)
Звоните +380631147518
Wszystkie oferty od "PoznanWay" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.