Przetwarzanie i pakowanie czerwonej ryby
📍 Miejsce pracy: Hutnicza 22, 81-061 Gdynia
📍 Formalności: w biurze w Gdańsku
👩🔧 Praca dla kobiet do 55 lat (starsze — po uzgodnieniu)
❗Główne wymaganie - całkowity brak widocznego makijażu na twarzy (przedłużane rzęsy, mascara, jaskrawa pomadka), biżuterii, piercingu, paznokcie bez pokrycia i minimalnej długości.
📦 Obowiązki:
Praca na linii produkcyjnej, obejmująca trzy etapy: przetwarzanie, konfekcjonowanie i pakowanie. Wykonywanie prostych operacji z filetem, a także z plastrami wędzonego i solonego łososia
Przetwarzanie ryby — oczyszczanie, patroszenie, usuwanie głowy, płetw i kości. Przygotowanie surowca do dalszego przetwarzania zgodnie z normami jakości
Konfekcjonowanie — krojenie ryby na filety, steki i porcje, sortowanie według rozmiaru i wyglądu
Pakowanie produktów — konfekcjonowanie, próżniowe pakowanie, etykietowanie, pakowanie w pudełka i przygotowanie do wysyłki
🕐 Grafik:
od poniedziałku do soboty, 8 godzin na dwie zmiany, płatna przerwa 25 minut. Elastyczny grafik, możliwość pracy 12 godzin.
I zmiana 06:00 - 14:00
II zmiana 14:00 - 22:00
💰 Wynagrodzenie:
- 24,70 zł/netto za godzinę - od 160-180 godzin;
- przy przepracowaniu 210 godzin +1 zł;
- dla studentów do 26 lat stawka 30,50 zł/netto za godzinę;
- dodatek za własne mieszkanie +1,00 zł;
- dodatek za własny dojazd +1,00 zł;
🏠 Zakwaterowanie:
500, niedaleko miejsca pracy
👕 Strój roboczy:
Bezpłatnie (spodnie, bluza)
📋 Dodatkowo:
badanie lekarskie - 150 zł odliczane z pierwszej wypłaty;
książeczka sanitarna - 180 zł odliczane z pierwszej wypłaty.
Umowa Zlecenia — formalne zatrudnienie, podatki i ubezpieczenie są opłacane
minimalny okres pracy — 3 miesiące
📲 +48
Zalety:
Obiady w każdą środę
czysty zakład z kantyną i szatniami, w komfortowej temperaturze +15℃;
-
Wady:
-
-
Wszystkie oferty od "Work+hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.