OFERTA PRACY – Kierowca wywrotki i dźwigu samochodowego (2 osoby)
ID: 2187
🇸🇪Kraj, miasto – Szwecja, okolice Sztokholmu.
💶 Wynagrodzenie – od 13€/godz. (2860-3120€/mies) NETTO.
🕚 Grafik pracy: Pon.-Pt. (6:00-16:00), Sob. (7:00-12:00). 220-240 godz./mies.
🪪 DOKUMENTY: wiza pracownicza/ karta pobytu/ pobyt stały/ paszport UE/ Pełnomocnictwo UKR.
🏘 Zakwaterowanie – około 200€/mies. za osobę (cały dom dla 3 osób: 536€ + opłaty komunalne za energię elektryczną)
🚘 Dojazd do pracy - w zasięgu spaceru.
🦺 Strój roboczy na początek we własnym zakresie, później zapewniony bezpłatnie: PPO – środki ochrony indywidualnej, jeśli pracownik pozostaje w pracy.
☑️ OBOWIĄZKI:
➖ Praca na wywrotce/ dźwigu;
➖ Dostarczanie rusztowań budowlanych i materiałów budowlanych (żwir, ziemia);
➖ Załadunek/ zabezpieczanie i rozładunek ładunku.
☑️ WYMAGANIA:
➖ Doświadczenie w prowadzeniu ciężarówek, dźwigów samochodowych (zmontowanych na ciężarówce) - obowiązkowe;
➖ Ograniczenia wiekowe - do 50 lat (rozważą starsze osoby, jeśli są w dobrej kondycji fizycznej);
➖ Posiadanie prawa jazdy kat.C standardu europejskiego, kod 95, karty chipowej i licencji na dźwig - obowiązkowe;
➖ Nie tworzenie sytuacji awaryjnych, dbałość o ładunek produkcyjny;
➖ Przestrzeganie listy trasy podczas rozwożenia;
➖ Uważność w prowadzeniu i mocna budowa ciała;
➖ Wiza pracownicza/ karta pobytu/ pobyt stały/ paszport UE/ Pełnomocnictwo UKR.
Po przyjeździe do miasta zostaniesz powitany i przeprowadzony przez niezbędne szkolenie.
Wszystkie oferty od "Joinwork1.of.by" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.