HUMAX - to koreańska firma działająca w przemyśle elektronicznym. Zajmuje się produkcją routerów, rejestratorów wideo, telewizorów itp.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
stawka: 24,37 zł netto/stawka;
stawka 30,50 zł/godz. netto - dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia)
jest możliwość uzyskania premii od fabryki, 200-500 zł brutto
**GRAFIK PRACY**
praca 5 dni w tygodniu po 12 godzin dziennie;
(06:00-18:00, 18:00-06:00);
możliwa również praca w weekendy - dla chętnych (za pracę w niedzielę pracownicy otrzymują dodatkowy bonus + 50 zł brutto);
średnio około 240 godzin pracy w miesiącu;
są dwie przerwy po 20 minut każda.
**OBOWIĄZKI**
montaż urządzeń elektronicznych (podłączenie anten, układów scalonych);
montaż mechaniczny urządzeń (montaż obudowy, dokręcanie śrub za pomocą wkrętarki elektrycznej);
pakowanie;
przygotowanie do transportu.
praca nie jest ciężka
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 400 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-5 osób;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
pary żyją osobno
Mieszkanie - to trzy piętrowy hostel.
Koce, poduszki, pościel - są.
Toalety, prysznice i kuchnie - wspólne, na każdym piętrze.
W każdej kuchni są 3 lodówki, podstawowe wyposażenie i naczynia - są.
Pralki - są, pranie bezpłatne.
Najbliższe sklepy w odległości 0,6 - 1,1 km (Lidl, ABC, Żabka, Biedronka).
Hostel znajduje się 400 metrów od fabryki - pracownicy chodzą do pracy pieszo.
Dopłata do własnego mieszkania: 250 zł/miesiąc.
**DODATKOWE WARUNKI**
Na terenie fabryki temperatura pokojowa, zamontowane nawilżacze powietrza.
Każdy ma niewielki szafkę w stołówce i szafę w szatni. Na terenie fabryki są dystrybutory z wodą.
Pracownicy otrzymują bezpłatnie odzież roboczą i obuwie ochronne.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "JobVoyagee" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 786
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.