Lambertz - najstarsza niemiecka firma produkująca czekoladę, pierniki, ciasteczka i inne wyroby cukiernicze najwyższej jakości.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5200-7900 zł/mies netto; hrn; 1380-2100$.
22,70 zł/godz netto - stawka;
24,20 zł/godz netto - stawka przy samodzielnym wynajmie mieszkania;
30,50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu).
**GRAFIK PRACY**
praca na 12 godzin (6:00-18:00/18:00-6:00);
1-2 dni wolne w tygodniu;
średnia liczba godzin pracy na miesiąc: 260.
**OBOWIĄZKI**
Kobiety:
Pakowanie ciasteczek na linii (praca siedząca)
Układanie produktów w plastikowe kosze
Pakowanie w firmowe opakowania
Mężczyźni:
Paletowanie
Przemieszczanie palet po magazynie za pomocą wózka paletowego
️Pierwsze 5 dni - szkoleniowe. Będziesz osobiście szkolony przez brygadzistę. Po tym następuje ocena wyników i kierownictwo podejmuje decyzję o dalszej pracy.
Praca w szybkim tempie - ważna jest wytrzymałość i uważność.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 500 zł/mies, dla studentów - 700 zł (z wypłaty);
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**DODATKOWE WARUNKI**
Książeczka sanitarna: obowiązkowa — 180 zł od razu + 150 zł gotówką za wizytę u lekarza
Buty robocze: 90 zł — koszt potrącany z wynagrodzenia
Bezwzględnie zabronione: sztuczne paznokcie, jakiekolwiek pokrycie na paznokciach (żelowe, hybrydowe itd.), przedłużane rzęsy, piercing (i jakiekolwiek ozdoby).
Jest pokój wypoczynkowy, mikrofalówki, lodówki
Wskazane jest nie mieć alergii na produkty spożywcze czy zapachy
Wszystkie oferty od "JobVoyagee" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 881
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.