Na magazynie odbywają się procesy pakowania i zbierania zamówień dla sklepów internetowych. Magazyn jest nowy, ma niewielkie rozmiary, a temperatura jest komfortowa.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się telefonicznie lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Stawka początkowa:
stawka 24,63 zł/netto na godzinę (w tym dodatek 2 zł za podpisanie Pit-2);
dla studenta poniżej 26 lat - 30.50 zł/netto na godzinę;
za własne zakwaterowanie +1 zł/netto za godzinę;
premia za frekwencję i skuteczność do 500 zł/brutto;
za przepracowanie 3 miesięcy DODATKOWA PREMIA 400 zł od firmy;
Stawka po przepracowaniu 3 miesięcy:
stawka 25 zł/netto na godzinę (w tym dodatek 2 zł za podpisanie Pit-2);
dla studenta poniżej 26 lat - 31 zł/netto na godzinę;
za własne zakwaterowanie +2 zł/netto za godzinę;
premia za frekwencję i skuteczność do 500 zł/brutto;
zaliczkę można pobrać po pierwszym przepracowanym tygodniu;
wypłata wynagrodzenia od 20 do 25 każdego miesiąca za poprzedni.
**GRAFIK PRACY**
w sezonie 5-6 dni w tygodniu po 12 godzin: I zmiana 06:00 - 18:00, II zmiana 18:00 - 06:00
W okresie niskich zamówień praca na 2 zmiany po 8-12 godzin (planują wprowadzić 3 zmiany po 8 godzin).
Jeśli przypada dzień pracy w niedzielę, to zawsze tylko na jedną zmianę od 6-18;
przerwy: na 8-godzinną zmianę 1 przerwa - 15 min, na 12-godzinną 2 przerwy po 15 minut. Grafik wysyłany jest w każdy piątek na następny tydzień.
W miesiącu średnio od 220 do 290 godzin.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się telefonicznie lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**OBOWIĄZKI**
Praca polega na pakowaniu, przepakowywaniu, sortowaniu i sprawdzaniu odzieży po zwrocie od klienta.
Sortowanie i pakowanie nowych towarów, ściąganie klipsów magnetycznych, praca ze skanerem
Kobiety nie noszą i nie podnoszą fizycznie niczego. Wszystkie procesy są maksymalnie zautomatyzowane.
Jeśli nagle nie radzisz sobie na jednym procesie, mogą cię przesunąć na inne. Wszelkie umiejętności są nauczane.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewnione przez pracodawcę w Łodzi (w centrum miasta);
Koszt zakwaterowania przez pierwsze 3 miesiące pracy – 550 zł miesięcznie.
Koszt zakwaterowania po 3 miesiącach pracy zależy od ilości przepracowanych godzin w miesiącu:
280 godzin/miesiąc - zakwaterowanie całkowicie darmowe;
250 godzin/miesiąc – koszt 300 zł za zakwaterowanie;
200 godzin/miesiąc – koszt 400 zł za zakwaterowanie;
mniej niż 200 godzin przepracowanych w miesiącu – koszt 600 zł za zakwaterowanie;
Koszt zakwaterowania dla studentów jest taki sam jak dla wszystkich pracowników.
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Dojazd z Łodzi – gratis z takich adresów
Kilińskiego 172
Żwirki 8
Żeromskiego 21
Zachodnia/Lutomierska (1393)
Julianowska/Zgierska (0234)
Po szczegółowe informacje skontaktuj się telefonicznie lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
magazyn jest nowy, ma niewielkie rozmiary, a temperatura jest komfortowa
w zakładzie jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami, lodówki i czajniki / w każdy piątek sprzątanie kuchni, więc nie można zostawiać jedzenia gdzie indziej;
każdy pracownik ma swoją szafkę w szatni i w kuchni;
na całym terenie są dystrybutory z wodą;
mundur jest wydawany po zatrudnieniu, pozostaje bezpłatnie pod warunkiem przepracowania 3 miesięcy, w przypadku wcześniejszego zwolnienia z tej kwoty odejmuje się 300 zł z wynagrodzenia;
nie można używać telefonu w miejscu pracy (ale w razie potrzeby można wyjść, aby zadzwonić, po uprzednim zgłoszeniu tego brygadziście).
do pracy potrzebne jest: badanie lekarskie – 150 zł – odejmowane w przypadku przepracowania krócej niż 3 miesiące
Wszystkie oferty od "JobVoyagee" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.