Проходит набор упаковщиков в компанию Alive по производству детских витаминов
Требования:
-виза (Если у вас нет рабочей визы, мы подготовим полный пакет документов для подачи в визовый центр)
-от 18-55 лет
-м/ж ,пары
Обязанности:
-упаковка готовой продукции
-контроль качества упаковки
-отсортировка брака
-подготовка к отправке
Работодатель гарантирует:
-официальное трудоустройство на Umova o Prace
-15.60 злотых в час чистыми минимально
-18 злотых в час со справкой резидента Украины
-+50% за работу больше 8 часов в день (22,20 злотых в час)
-+100% в час за работу в праздничные дни (28.80 злотых в час)
-2 отпускных дня в месяц (можно взять как выходные, так и забрать деньгами около 400 злотых)
-до 15% премии (8% от всей зарплаты премия за отсутствие прогулов, и 7% за выполнение плана)
Работа физически не сложная, поэтому работают как мужчины, так и женщины.Так же сейчас можно устроиться на работу семейным парам, для них предоставляется отдельное жилье!
График работы:
-с 9:00 до 19:00, можно оставаться до 21:00 при наличии работы
-ночные смены редко
-210-260 часов в месяц
-5 дней в неделю нужно отрабатывать обязательно, в субботу выход на работу по желанию
-3 оплачиваемых перерыва по время работы
Проживание:
-Жилье предоставляется бесплатно
-Комнаты от 2 до 4 человек
-Есть кухня, прачечная, wi-fi, душевая, все необходимое для комфортного проживания.
-Семейные пары проживают в 2-х местных комнатах отдельно
Дополнительная информация:
-Есть бесплатная развозка с жилья на работу и обратно.
Наши гарантии:
-Вас курирует лицензионное агентство
-Возможность сменить место, если работа не устроит или закончится;
-Наша поддержка и помощь в любых вопросах на протяжении всего действия визы;
Працюємо по ліцензії:
Ліцензія Міністерства Соціальної Політики України 223 від
По всем вопросам обращаться по телефону : (Илона)- Viber/Telegram/WhatsApp
Wszystkie oferty od "europeserviceod" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 309
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.