Pracownik na magazynie spożywczym Košík**
Firma Košík — sieć magazynów spożywczych, z których odbywa się dystrybucja towarów wszystkich kategorii do sklepów w Czechach.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM:**
💵 Wynagrodzenie 35 000-40 000 CZK netto;
💰 28 800-40 000 CZK netto; 56 666-78 700 UAH;
⏰ Praca przez 10-12 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn, kobiet, par do 50 lat;
📜, Czeska wiza, czyste bio;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy;
🏠 Zakwaterowanie 7000 CZK/miesiąc;
📍 Praga, Czechy.
🗂 **WYMAGANIA:**
◈ Mężczyźni, kobiety, pary;
◈ Wiek od 18 do 50 lat;
◈ Czyste bio, czeska wiza
💳 **WYNAGRODZENIE:**
◈ Średnia miesięczna pensja:
28 800-40 000 CZK netto; 56 666-78 700 UAH;
◈ 160 CZK/godz. netto - stawka przez pierwsze 20 zmian;
◈ 170 CZK/godz. netto - stawka od 21 zmiany ,
◈ Premie za jakość pracy,
◈ Na magazynie obowiązuje system norm wydajności.
📈 **GRAFIK PRACY:**
◈ Dni robocze: poniedziałek – niedziela (1–2 dni wolne/tydzień, zmienny grafik)
◈ Orientacyjne zmiany:
Nocni: 20:00–08:00
D1: 04:00–16:00
D2: 05:30–17:30
D3: 08:00–20:00
D4: 12:00–22:00
◈ Praca: 10–12 godz./zmiana
◈ Średnio 180-250 godz./miesiąc
◈ Przerwy: 30–45 min.
📜 **OBOWIĄZKI:**
◈ Kompletowanie zamówień (praca picker)
◈ Zbieranie towarów według listy
◈ Praca ze skanerem
◈ Pakowanie towarów do wysyłki
🏠 **ZAKWATEROWANIE:**
◈ zapewnia pracodawca;
◈ Opłata za mieszkanie 7000 CZK/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy – transportem publicznym (≈30 min)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI:**
◈ Zaświadczenie lekarskie – 500 koron (potrącane z wynagrodzenia)
◈ Obuwie robocze – 750 koron (potrącane z wynagrodzenia)
📍 **MIEJSCE PRACY:**
◈ Praga, Czechy.
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.