Працівник продукції TERMET
Termet провідний виробник обігрівальних пристроїв у Польщі.
Коротко про основне
Заробітна плата 16,6-20,73 зл/год нетто;
Робота по 12 годин в день;
Для чоловіків, жінкок та пар до 50 років;
віза, біо;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie.
Świebodzice (70 км Гданськ).
НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ
ВИМОГИ
чоловіки,жінки та пари;
вік до 50 років;
віза, біометрія.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
ставка 16,6 зл/год нетто;
20,73 зл/год нетто із сертифікатом Резидента України.
Графік роботи
Понеділок-п'ятниця.
Є можливість працювати у суботу по 8 годин.
ОБОВ'ЯЗКИ
для чоловіків:
Монтаж котлів;
вкручування шурупів;
контроль якості;
Упаковка продукції;
Обслуговування преса;
спаювання болтів, згідно з шаблонами до деталей, комплектація в ящики, укладання на палети;
підвішування та зняття деталей з конвеєра;
для жінок:
допоміжні роботи під час упаковки;
вкручування компонентів рами гвинтами;
Монтаж гідроблоку;
Монтаж труб, консолей;
Монтаж труб, сифона;
Проживання
житло 150 зл;
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
сімейні пари проживають разом
️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
Роботодавець надає працівникам робочий одяг.
З місця проживання до роботи (Громадський транспорт Безкоштовний)
Місце роботи
Świebodzice (70 км Гданськ).
Номер телефона: +380676928192 +Вайбер
Переваги в роботі з нашою компанією:
- Компанія року "Вибір Споживача 2020 року" серед агенств працевлаштування закордоном
- Ліцензія Міністерства Соціальної Політики України від 15.02.2019 року
- Наші представництва в 5 містах України
- Перевірена компанія журналістами телеканалу "1+1"
- Індивідуальний підбір вакансії по бажанням клієнта
- Пошук роботи під будь яку професію
- Ведемо клієнтів по обидві сторони кордону
- Гарантуємо видачу візи, в іншому випадку повернемо кошти!
Більш детально можна ознайомитись про Нас на нашому сайті:
https://zhytomyr.europeservice.com.ua
Wszystkie oferty od "Житомир працевлаштування у Польщі" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.