Pracownik produkcji, miasto Barlinek
- 25-30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Szczecin)
Oferta pracy w fabryce Barlinek (miasto Barlinek, Polska)
📍 Lokalizacja: Barlinek, 80 km od Szczecin
📅 Rozpoczęcie pracy: od 08.08 (dalej – według naboru grup)
👥 Kandydaci:
- Mężczyźni do 55 lat (produkcja)
- Kobiety do 45 lat (kontrola jakości, możliwe zamieszkanie z cudzoziemkami)
- Obywatele Ukrainy i Białorusi
Barlinek – czołowy światowy producent wielowarstwowych podłóg drewnianych (12+ mln m² rocznie). Produkty sprzedawane są w 75 krajach świata i używane w budynkach mieszkalnych i użyteczności publicznej.
💰 Wynagrodzenie (2025):
- 25 PLN/godz. netto – stawka standardowa
- 30,50 PLN/godz. netto – do 26 lat + status studenta
- Umowa: Umowa zlecenia
📅 Grafik:
- Zmiany po 8 godzin, pn–pt + dodatkowe godziny
- 1 zmiana: 06:00 – 14:00
- 2 zmiana: 14:00 – 22:00
- 3 zmiana: 22:00 – 06:00
🏠 Zakwaterowanie:
- 18 PLN/doba (pobierana z wynagrodzenia)
- Pary małżeńskie – w 2-osobowych pokojach
- Przy zameldowaniu należy posiadać własną pościel (kołdra i poduszka są zapewnione)
- Zakwaterowanie w pieszej dostępności do pracy
🚀 Obowiązki:
- Praca w halach i magazynie (linie produkcyjne parkietu)
- Obsługa maszyn do obróbki drewna
- Przyjmowanie i składowanie gotowych desek
- Cięcie, szpachlowanie, lakierowanie
- Kontrola jakości gotowych produktów
- Sprzątanie trocin, odpadów i ich wywożenie do kontenerów
👕 Dodatkowo:
- Odzież robocza – płatna (jednorazowo, w cenie zakupu)
- Dojazd do pracy – nie jest potrzebny
✅ Wymagania:
- Chęć do pracy przez minimum 3 miesiące
- Dobra kondycja fizyczna
🌟 Zalety oferty:
- Stabilna praca w renomowanej międzynarodowej firmie
- Rozwój kariery: możliwość nauki i awansu (operatorzy CNC, brygadziści, ustawiacze)
- Miasto turystyczne z jeziorem, lasem i plażami
- Dla młodzieży – rozrywka, centra handlowe, cała infrastruktura w pobliżu
- Zakwaterowanie blisko fabryki, komfortowe warunki
- Kontakt +380974287634 Alina
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K






