Вакансія працівника продукції – виробництво автозапчастин
Місце праці : фабрика у місті Легниця ( Legnica)
Обов’язки:
- виробництво килимків та декоративних елементів для монтажу всередині машин;
- контроль якості;
- робота на продукційній лінії.
Вимоги до кандидатів:
- готовність до позмінної роботи по 8 годин + можливі наднормові години (робочий день по 10-12 годин), 5-6 днів на тиждень;
- мануальні здібності;
- бажане знання польської мови на достатньому для розуміння рівні.
Пропонуємо:
- офіційне працевлаштування відповідно до Польського законодавства (UMOWA O PRACĘ);
- медичне страхування;
- зарплата: 2415 зл./міс. брутто + можлива премія до 15% зарплати щомісячно + можливі платні наднормові години 50%/100%: до 2800-3000 зл місячно чистими;
- гарантію виплати заробітної плати 10 числа наступного місяця;
- проживання 0 злотих;
- транспорт з/на роботу 80 зл/щом
ДОДАТКОВІЇ ІНФОРМАЦІЇ:
Терміново потрібні працівники!
Кількість вакансії: 20 чол./ жін. – до 45 років! Можливість працевлаштування на основі віз та біометричних паспортів.
На фабриці є їдальня з доступними цінами.
Після приїзду можлива затримка на декілька днів в прийнятті на роботу, пов’язана з оформленням документів.
Робота стоячи.
Випробувальний термін: 1 місяць.
Алкоголь, крадіжки і неадекватна поведінка є неприйнятними.
Гарантуємо людське ставлення!
Доплата за харчування на території закладу (50%)
Після приїзду, кандидат сам собі оплачує житло, поки очікує на працевлаштування. Оплата за проживання, в період очікування, 20 зл/ доба.
В день заїзду на квартиру, кандидат повинен сплатитти заставу в сумі 100 zł (постіль, ключі), яка буде повернена в день виїзду.
Вайбер +380506966854
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.