ФИРМА: DPD
МЕСТО РАБОТЫ: Stryków (20 км от Лодзи)
ДОЛЖНОСТЬ: работник почтового склада
О ФИРМЕ:
DPD - международная служба экспресс-доставки. Также DPD есть частью одной из крупнейших логистических сетей в Европе
ОПЛАТА:
● 13.82 зл/час нетто
● 14.76 зл/час нетто до 26 лет
● 18.30 до 26 лет со статусом студента
+ премия 4.00 зл/час брутто, если нету пропусков без уважительной причины, то премия насчитывается автоматически)
ВИД ТРУДОУСТРОЙСТВА: umowa zlecenie
ГРАФИК:
● 200-280 часов в месяц
● смены с 16:00 до 03:00
● часы работы могут меняться в зависимости от производственных требований (15:00-03:00, 17:00-03:00 и тд)
● пн-пт (5 дней в неделю)
● воскресенье по желанию
● перерывы: 1*30 минут + 2*15 минут
ЖИЛЬЁ:
● 12 зл/сутки(с зарплаты)
● квартиры или дома с очень хорошими условиями проживания
● комнаты 3-4х местные
● WI-FI, все удобства
ТРАНСПОРТ:
● бесплатно с Лодзи
● проезд транспортом от фирмы DPD
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ:
● бесплатные обеды
● есть возможность изготовить карту побыта
● бесплатный медосмотр
ЗАРПЛАТА:
● 20 числа
ОБЯЗАННОСТИ:
● машина подъезжает к линии с посылками и сотрудники склада загружают машину
● или загруженная машина подъезжает к линии и сотрудники разгружают её на линию
● вес посылок от 300 грамм до 40 кг
РАСХОДЫ:
● 140 зл - обувь,одежда (одноразово с зарплаты)
КАНДИДАТЫ:
● мужчины до 40 лет
ДОКУМЕНТЫ:
● рабочая виза
● биометрический паспорт
● карта побыта
г. Хмельницкий "WFP Ukraine"
Доп. информация по телефону
+38098 549 49 48 Татьяна
tel/Ukraina/Viber
Wszystkie oferty od "WFP Ukraine" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.