Работник на завод Linde - Kion group! Рабочая карта на 2 года! От 145 крон в час!
- 1000-1200 €
- Republika Czeska (Pilzno)
- 10-02-2022
Оформляем официальные документы для получения трудовой карты на 2 года в Чехию
Работник на завод Linde - Kion group
Место работы: г. Стршибро, 30 км от г. Пльзень
Требования:
• мужчины до 50 лет
• опыт работы в машиностроении есть большим преимуществом
• старательность, ответственность, независимость
• опыт работы в должности как: ремонтник сельскохозяйственной техники, автомеханик, разнорабочий машиностроения.
Условия:
• питание на заводе бесплатное (обед на утреней смене и ужин на вечерней смене, на ночной смене не работает буфет, но люди получают талоны на питание в размере 80 Kč/смена)
Обязанности:
• работа на монтаже деталей
• производство высокоподъёмных ретраков (погрузчик)
• сборка разных видов вилочных погрузчиков, должны следовать инструкции сборки
Оплата труда:
• 145 Kč/час чистыми
• основная зарплата работника - 151,64 Kč/час + премии 20% = 23 880 Kč/месяц + премии 4 770 Kč brutto (чистыми с премией 23 500 Kč/месяц) + доплата за смены и дополнительные часы.
• средняя зарплата 1000-1200 евро в месяц.
• доплата за вторую смену: 4 Kč/ час
• за сверхурочные часы: 35% среднего заработка
• за ночные смены: 45% среднего заработка
• работа в выходные: 45% от среднего заработка
• бонусы и премии выплачивают после получения разрешения на работу и подписания контракта
График работы:
• 3 смены по 8-12 часов, 5-6 дней в неделю (6.00 час-14.00 час/14.00 час - 22.00 час/ 22.00 час -6.00 час)
Проживание:
• предоставляется бесплатно
• проживание будет обеспечено и оплачено заводом в течение 6 месяцев, потом работник будут оплачивать жилье самостоятельно.
Проезд на работу:
• транспорт на работу будет оплачен заводом!
По всем вопросам обращайтесь: 380633878680 (Viber, Telegram) Дарина
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.2K
