💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja netto miesięcznie:
26 000–29 000 koron/miesiąc
◈ Stawka bazowa brutto: 28 200 koron/miesiąc
Przykład bieżącego wynagrodzenia (netto):
27 381 koron (około 1080 euro) za 167,25 godzin.
26 826 koron (około 1060 euro) za 169,75 godzin.
29 664 koron (około 1170 euro) za 178 godzin..
Dodatki:
📈 **ROZKŁAD PRACY**
◈ Praca na 3 zmiany po 8 godzin/dzień:
6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00.
◈ Zmiana nocna pierwszego dnia zaczyna się w niedzielę o 22:00, ostatni dzień w czwartek od 22:00 do piątku o 6:00 rano.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ praca z towarami marki Tchibo (obejmuje takie grupy towarów jak odzież, pościel, artykuły domowe);
◈ przygotowanie, pakowanie i etykietowanie zamówień;
◈ praca ze skanerem ręcznym/kompletowanie towaru;
◈ magazynowanie, rozładunek towaru.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ zakwaterowanie od 3000 koron miesięcznie (wliczone w pensję), ale może się zwiększyć, jeśli nie przepracujesz pełnej liczby godzin (np. z powodu choroby, urlopu lub prywatnych dni wolnych)
◈ po 2-4 osoby w pokoju;
◈ PARY MIESZKAJĄ ODDZIELNIE;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
◈ miejsce zamieszkania może być w Mariańskich Łaźniach, w tym przypadku koszt dojazdu wyniesie 120 koron dziennie (będą potrącane z pensji)
◈ Dla tych, którzy mają własne zakwaterowanie, przewidziana jest dopłata 0-3000 koron/miesiąc w zależności od liczby przepracowanych godzin.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Dla osób mieszkających w Cheb, miesięczny bilet – 370 koron/miesiąc. 170 koron karta przejazdowa.
◈ Wyżywienie: 1 raz na zmianę (poranna i dzienna) jest w pełni opłacane. Koszt obiadu (90 koron) dla zmian nocnych jest refundowany w wynagrodzeniu za przepracowany miesiąc.
◈ Odzież robocza i obuwie są zapewnione bezpłatnie.
◈ Długoterminowa współpraca, minimum 1 rok.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Cheb a Odrava (Cheb, 95 km od Pilzno).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.