💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
27000-35600 Kč/miesiąc; 54 000-70600 UAH; 1300-1660$;
◈ 150-170 koron/godzina - stawka zależy od wykonania normy;
◈ minimalna stawka 150 koron za godzinę za normę do 100%;
◈ zaliczki udzielane są tylko do pierwszej wypłaty
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca na jedną zmianę do wyboru (tylko dzienna lub tylko wieczorna);
◈ Długość zmian: 8 lub 12 godzin, lub grafik łączony:
◈ 3 dni po 12 godz. + 2 dni po 8 godz.
◈ Harmonogram zmian:
Czasami zdarzają się zmiany 12-godzinne:
🕘 9:00–22:15
🕔 5:45–18:15
🌙 Zmiana od 22:15 do 5:45 — będzie mieć miejsce od września do października.
◈ Wolne: soboty-niedziele lub według ustaleń z koordynatorem
📜 OBOWIĄZKI
Jest kilka procesów:
◈ Picking: zbieranie towarów za pomocą skanera, trzeba chodzić po sektorze z wózkiem i zbierać, każdy towar znajduje się na swoim miejscu, wskazanym w skanerze.
◈ Pakowanie: wybierają z koszy wszystkie towary, przekładają do paczek, rejestrują na komputerze i drukują kod kreskowy.
◈ Wykładanie towaru: sortowanie towarów na sektorze, dodawanie i zmiana towaru.
◈ Logistyka: gotowe zamówienia, które trzeba zebrać i przygotować do wysyłki (widać gdzie co się znajduje).
Praca na wszystkich procesach wymaga szybkości i koncentracji!
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ koszt 6500 koron/miesiąc (z wynagrodzenia);
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: przewozi firmowy autobus.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ buty 1000 koron (z wynagrodzenia)
◈ szkolenie trwa półtora dnia z trenerem, potem samodzielna praca;
◈ po przerwie zmieniają proces lub piętro, rozdzielają losowo;
◈ przed wprowadzeniem bezpieczeństwa, informacje przekazywane są w grupie z koordynatorem.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ m. Rajhrad (12 km od Brna).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.