iMile to dostawca usług logistycznych i kurierskich dla Bliskiego Wschodu, Chin i Ameryki Łacińskiej.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z numerem telefonu lub napisz pod +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
4900-6100 zł/mies. netto; 48 000-60 000 UAH; 1200-1500 USD.
24.66 zł/godzinę netto - stawka;
30.50 zł/godzinę netto - stawka dla osób w wieku 18 do 26 lat (szczegóły do uzgodnienia);
W przypadku braku nieobecności i dobrej wydajności można otrzymać premię do stawki.
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik pracy
5 dni w tygodniu po 12 godzin;
dwie zmiany: 6:00-18:00 i 18:00-6:00;
przerwy: dwie przerwy, jedna 30 minut i druga 15 minut;
220-240+ godzin miesięcznie.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z numerem telefonu lub napisz pod +380 93 781 43 27 (Maksym)
Obowiązki
naklejanie etykiet na odzież i przygotowanie do wysyłki,
sortowanie odzieży nowego towaru;
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach;
pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienia (zakupione przez internet);
praca ze skanerem.
Zakwaterowanie
zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy firmowym bezpłatnym transportem z przystanków: Galeria Dominikańska, Arkady Capitol, Hallera, Partynice.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z numerem telefonu lub napisz pod +380 93 781 43 27 (Maksym)
Dodatkowe warunki
Wyżywienie: na terenie magazynu znajduje się stołówka, w której są lodówki, gdzie pracownicy trzymają swoje jedzenie do przerwy. Jest też kuchenka mikrofalowa.
Wszystkie oferty od "JobVoyagee" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 836
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.