Posiadacz Licencji CDL A Operator-Właściciel
- 1127 $ / dzień
- USA (Atlanta)
Bez doświadczeniaWymagania:
-Aktualna licencja CDL klasy A
-Własna ciężarówka
-Doświadczenie nie jest wymagane – szkolenie i wsparcie są zapewnione
Gdzie pracować?
Praca OTR (Over-the-Road) – przewozy międzymiastowe przez wszystkie stany
Warunki pracy:
Typ pracy: Kontrakt
Grafik: wybierasz sam (elastyczny, można układać trasy pod siebie)
Dochód: $4,500 – $9,500 tygodniowo brutto (około $18,000 – $38,000 miesięcznie)
Dodatkowo:
-Karty paliwowe ze zniżkami
-Ładunki Amazon + ładunki premium
-Dodatki za przestoje, oczekiwanie, dodatkowe postoje
-Cotygodniowe szybkie płatności
-Brak ukrytych opłat i depozytów
-Pełne wsparcie 24/7 (dyspozytor, ELD, księgowość, podatki, zgodność)
-Ubezpieczenie dostępne przez firmę
-Premie za bezpieczeństwo i wydajność
-Dołącz do Garweyne Transport LLC – firmy, gdzie każdy kierowca jest doceniany, a twoja praca przekształca się w godny dochód.Requirements:
-CDL Class A License (required)
-Own truck/semi/tractor unit
-No prior experience needed – we welcome new Owner-Operators
Work Location:
-OTR – all 48 states
What We Offer to Drivers:
-Weekly gross income: $4,500–$9,000
-Fuel card discounts
-24/7 dispatcher support and ELD assistance
-Full back-office support, including accounting and taxes
-No deposits (escrow) required
-Detention and layover pay
-Assistance with Amazon load disputes
-Fast, reliable, and on-time payments
-Performance bonuses and incentives
-Flexible routes and load options
-Comprehensive insurance coverage options
Feedback-addcore777@gmail.com
Contact us: addcore777@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
